진도군노인복지관 산전후휴가 및 육아휴직 대체 사회복지사(기간제 근로자) 채용 재공고 5차

1. 채용내용 및 분야

채용분야
채용인원
근무지
주요직무내용(예정)
사회복지사
1명
진도군노인복지관
(기관 상황에 따라 본관, 분관 이동 가능)
노인복지관 사회복지업무 전반
(산전후휴가 및 육아휴직대체)

2. 근무조건

구분
근무조건
비고
고용형태
계약직

근무시간
주 5일, 40시간 근무 09:00~18:00, 1일 8시간
조정 가능
급여수준
2026년 보건복지부 사회복지시설 이용 시설 종사자 인건비 가이드 라인 1호봉 준용
근무(예정)일
채용 시 ~ 2027. 01. 07.

3. 응시요건(공고일 현재 기준) 1) 공통요건 ？ 응시연령, 성별 제한 없음 (단, 「정부의 인건비 보조금 지급 연령 상한기준」 및 본 기관의 운영규정에 의거 공고일 기준으로 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자) ？ 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자. - 「사회복지사업법 제35조의 2 제2항」에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자 - 채용 신체검사에 부적격 판정을 받은 자 - 범죄 및 성폭력 범죄 조회 시 결격사유에 해당하는 자(노인학대범죄 포함)※ 상기 내용에 어느 하나라도 결격사유에 해당하면 합격 및 고용(임용)을 취소할 수 있음 2) 분야별 응시요건

구분
응시자격요건
사회복지사
【 응시 자격 】
□ 접수 마감일 기준 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자로 본 복지관 인재상에 부합한 자
【 우대사항 】
□ 사회복지시설 근무 경험자
□ 컴퓨터 능숙자
□ 대상자 서비스 제공 및 관외 프로그램 진행을 위해 차량 운전이 가능한 자

4. 전형 절차 및 진행 일정 1) 전형 절차: 서류심사 → 면접 심사 → 증빙서류 등록심사 → 최종 합격 (각 전형 단계별 합격자 한하여 다음 단계 응시 자격 부여)
2) 채용 방법

채용단계
심사내용
서류심사
□ 심사 내용: 자격 요건, 지원서류 심사
□ 합격 기준: 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 이내 선발
(단, 서류심사 평가 시 만점의 70 미만이면 불합격)
면접심사
□ 면접 대상: 서류심사 합격자
□ 합격 기준: 최고 득점자 선발
(심사 점수가 만점의 70 미만이면 득점 순서와 상관없이 불합격 처리하며, 또한 심사위원 중 1인 이상 평가 항목당 10점 미만인 경우도 과락으로 불합격 처리)
□ 준비 사항: 응시자는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1개) 소지, 사전 질문지 작성으로 면접 심사 시작 1시간 전까지 면접 대기 장소 입실
증빙서류
등록심사
□ 심사 대상: 면접 심사 합격자
□ 합격 기준: 최종 면접 합격자 발표 후 10일 이내 해당하는 증빙서류를 제출해야 하며, 자격 미소지, 제출 지연 혹은 미제출 시 불합격 처리, 제출 서류에 이상이 없고, 지원 자격에 결격사유가 없는 경우 최종합격자 선발
3) 진행일정

구분
일정
내용
채용공고 및 입사지원서
접수 기간
2026.03.11.(수)
~03.25.(수) 16:00까지
□ 접수 마감은 원서접수처 이메일에 나타난 시간을 기준으로 마감 시간 이내로 함
※ 이메일로만 접수받습니다.
서류심사
합격자 발표
2026.03.12.(목) 예정
(기관 사정으로 연기될 수 있음)
□ 복지관 홈페이지 ‘인재 채용’ 게시판 발표
면접 심사
면접 일정 별도 공지
(기관 사정으로 면접 일정, 장소는 변경될 수 있음)
□ 면접 일정: 별도 공지 예정
(자세한 일정 또는 변경 시 추후 홈페이지 게시)
□ 면접 장소: 진도군노인복지관(전남 진도군 진도읍 성동길 6-1)
최종합격자 발표
추후공지
□ 복지관 홈페이지 ‘인재 채용’ 게시판 발표
증빙서류
등록심사
최종합격자 발표 후 10일 이내 제출
□ 자격 미소지, 제출 지연 혹은 미제출 시 불합격 처리
유의사항
※ 상기 단계별 심사(시험) 일정 및 장소와 합격자 안내는 복지관 홈페이지 ‘인재 채용’ 게시판에 안내함
※ 상기 일정 및 인원은 복지관의 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 복지관 인재 채용 게시판을 통해 안내함
※ 본 채용 일정과 동일한 이랜드복지재단 산하 시설 채용에 중복지원 불가함
- 이랜드복지재단 산하기관(https://www.elandcsr.or.kr/CSRIntroduce/WelfareCenter)