최중증 발달장애인 24시간 통합돌봄서비스 제공기관 센터장 및 제공인력 모집

* 사업관리자 및 제공인력은 65세 이하로 다음의 어느 하나에 해당하는 사람이면서 결격사유가 없어야 함
1) 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 자격을 가진 사람
2) 「초ㆍ중등교육법」 별표 2에 따른 특수학교의 정교사(1급. 2급) 또는 준교사 자격을 가진 사람
3) 「장애인복지법」 제72조의2에 따른 언어재활사 자격을 가진 사람
4) 「장애인복지법」 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람
5) 「국민체육진흥법 시행령」 제9조의3에 따른 장애인스포츠지도자 자격을 가진 사람
6) 「장애아동 복지지원법 시행규칙」 별표 1 제2호다목에 따른 발달재활서비스 제공인력의 자격기준을 갖춘 사람
7) 「평생교육법」 제24조에 따른 평생교육사 자격을 가진 사람
8) 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 사람
9) 사회복지학, 직업재활？특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악？미술 등 통합돌봄서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자

선우엘복지재단 산하시설 직원 채용공고

사회복지법인 선우엘복지재단에서 직원을 모집합니다.
유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원 : 최중증 발달장애인 24시간 통합돌봄서비스 제공기관 사업관리자(센터장) 및 제공인력
2. 담당업무 : 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 이용자 돌봄 제공
3. 제출서류
가. 응시원서
나. 자기소개서
다. 개인정보 활용 동의서
라. 자격증 사본 1부
※ 첨부양식 사용
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
나. 2차 면접 전형(1차 서류합격자에 한함)
5. 급여 : 사회복지사 인건비 규정에 준함
6. 채용일정
가. 서류접수 : 2026년 3월 13일 ~ 3월 27일 18시(이메일 또는 방문접수)
나. 면접일정 : 2026년 4월 1일 예정(1차 서류 합격자에 한함)
7. 접수방법 : 이메일([원문에서 확인]) : 접수마감일 18:00 도착분에 한함
8. 기타문의 : 051-203-4456
9. 유의사항
가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용되지 않을 수 있습니다.
나. 응시원서 상의 기재 착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 제 공고 후 시행할 예정입니다.
라. 최종합격자에 한하여 신원조사 결과, 부적격자로 판명된 경우에는 합격취소 또는 채용되지 않을 수 있 습니다.
마. 지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않습니다.