우리주간보호센터 직원(기간제 1명 - 육아휴직 대체인력, 근로기간 4개월 15일)채용

지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자, 사회복지사업법 제11조의 2(사회복지사의 결격사유), 사회복지사업법 제 35조2(종사자) ②항에 해당되지 않는자, 장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)에 해당되지 않는자로서
1) 사회복지사업법에 따른 사회복지사 또는 고등교육법 제2조제1호부터
제6호까지에 따른 대학에서 심리학, 교육학이나 장애인재활 관련학을
전공하고 졸업한 사람 또는 법령에 따라 이와 같은 수준의 학력이
있다고 인정되는 사람
2) 사회복지사
3) 장애인재활상담사
위의 1), 2), 3)의 자격 중 하나의 자격에 해당 되는 사람

※ 정년(만 60세)를 초과하지 않는 자
※ 남자의 경우 군필자 및 군 면제자
우대: 운전(스타리아)이 실제로 가능한 분 ？의료 관련 자격증(간호조무사 등)을 소지한 분

서류접수 2026.03.16(월) ~ 03.31(화). 18:00
서류전형발표 2026. 04. 01.(수)
면접일정 2026. 04. 03.(금)
근로개시일 2026.04.16.(목)
■ 1차 제출 서류
1. 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 활용에 관한 동의서 : 소정 양식 1부(첨부파일 및 홈페이지에서 다운)
* 자기소개서에는 성별, 나이, 학력, 종교, 추천인, 사진, 주민등록번호, 장애여부 등에 관하여는 기입하지 않도록 주의하시기 바랍니다.
2. 자격증 사본(사회복지사 자격증 및 운전면허증 등) 1부