긴급 재공고]복지관 직원 채용 재공고(조리인력)
서울시립발달장애인복지관 ·서울특별시 동작구
언제까지
접수 마감
2026-03-23 ~ 2026-03-30
어디서
서울특별시 동작구
급여
1호봉 2,232,300원부터
복지부 가이드라인 · 장애인 이용시설 5급
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-03-18
- 급여 원문
- 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 준함
- 주소
- (07062) 서울특별시 동작구 여의대방로20나길 39 (신대방동) 보라매공원 내 서울시립발달장애인복지관
지원자격
1.채용 분야 및 인원:조리사1명
2.직무내용:식당 조리업무
3.지원자격:
가)단체급식 조리업무 가능자,조리사 자격증 소지자
나)연령,학력,성별 및 경력제한 없음(정년 만60세)
다)다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
1)사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(법 제35조의2제2항)
2)범죄,장애인,노인,아동학대,성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
※결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
4.근무조건
가)채용형태:계약직(2026.4.3.~12.31.)/계약만료 도래시 평가를 거쳐 재계약 진행
나)근무시간: 07:00~16:00
다):서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 준함
라)임 용 일: 2026.4.3.(금)
5.제출서류
가)입사지원서,자기소개서(양식은 반드시 복지관 양식 사용)
나)이력서‘지원직무’란에 지원 분야 반드시 표기,메일 접수시 제목에 지원분야 표기
다)가점항목 대상자는 입사지원서에 해당사항 체크
6.채용 방법
가) 1차:서류전형
나) 2차:면접(1차 서류전형 합격자에 한함,필요시3차 현장평가 진행)[원문에서 확인]
7.채용일정
가. 채용공고 및 원서접수:‘26. 3. 23.(월) ~ 3. 30.(월)
나.?서류전형 합격자 발표?: ‘26. 3. 31.(화) 예정?
다.?면접 및 최종합격자 발표?:?개별통보 및 홈페이지 공고
8.접수방법:이메일 접수([원문에서 확인])
9.문 의 처:운영지원팀 김현주(02-840-1512)
2.직무내용:식당 조리업무
3.지원자격:
가)단체급식 조리업무 가능자,조리사 자격증 소지자
나)연령,학력,성별 및 경력제한 없음(정년 만60세)
다)다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
1)사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(법 제35조의2제2항)
2)범죄,장애인,노인,아동학대,성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
※결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
4.근무조건
가)채용형태:계약직(2026.4.3.~12.31.)/계약만료 도래시 평가를 거쳐 재계약 진행
나)근무시간: 07:00~16:00
다):서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 준함
라)임 용 일: 2026.4.3.(금)
5.제출서류
가)입사지원서,자기소개서(양식은 반드시 복지관 양식 사용)
나)이력서‘지원직무’란에 지원 분야 반드시 표기,메일 접수시 제목에 지원분야 표기
다)가점항목 대상자는 입사지원서에 해당사항 체크
6.채용 방법
가) 1차:서류전형
나) 2차:면접(1차 서류전형 합격자에 한함,필요시3차 현장평가 진행)[원문에서 확인]
7.채용일정
가. 채용공고 및 원서접수:‘26. 3. 23.(월) ~ 3. 30.(월)
나.?서류전형 합격자 발표?: ‘26. 3. 31.(화) 예정?
다.?면접 및 최종합격자 발표?:?개별통보 및 홈페이지 공고
8.접수방법:이메일 접수([원문에서 확인])
9.문 의 처:운영지원팀 김현주(02-840-1512)
그 밖에
가)우리 복지관은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행을 준수하고 있으며 이에 따라구직자는 채용서류를 돌려받을 수 있습니다.채용서류는 전형 발표 후14일의 반환청구기간을 가지며 해당 기간 내에 반환 청구 요청 시 서류를 돌려드리니 참고하시기바랍니다.
나)제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할수 있습니다.
다)전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자가 없을 수 있습니다.
라)입사지원서의 기재사항 착오,누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자책임으로 합니다.
나)제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할수 있습니다.
다)전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자가 없을 수 있습니다.
라)입사지원서의 기재사항 착오,누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자책임으로 합니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-30 12:49