최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 제공인력 직원 공개채용 재공고

가. 65세 이하로 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 결격사유가 없는 자
1) 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 자격을 가진 사람
2) 「초？중등교육법」 별표 2에 따른 특수학교의 정교사(1급. 2급) 또는 준교사 자격을 가진 사람
3) 「장애인복지법」 제72조의2에 따른 언어재활사 자격을 가진 사람
4) 「장애인복지법」 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람
5) 「국민체육진흥법 시행령」 제9조의3에 따른 장애인스포츠지도자 자격을 가진 사람
6) 「장애아동 복지지원법 시행규칙」 별표 1 제2호다목에 따른 발달재활서비스 제공 인력의 자격기준을 갖춘 사람
7) 「평생교육법」 제24조에 따른 평생교육사 자격을 가진 사람
8) 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 사람
9) 사회복지학, 직업재활？특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악？미술 등 통합돌봄서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자

나. 자동차 운전면허 소지자로서 실제 차량 운전이 가능한 자

1. 제출서류
가. 입사지원서 1부.(기관양식 첨부1)
나. 자기소개서 1부.(기관양식 첨부2)
다. 개인정보 수집 · 이용 · 제공 및 활용 동의서 1부.(기관양식 첨부3)
라. 채용서류 반환 청구서 1부.(기관양식 첨부4)
마. 경력증명서 1부.(실무경력은 상근경력에 한함)
바. 자격증 사본 1부.(자격증 보유현황 기재된 자격증 사본 제출)
※ 제출서류 작성 시 출신학교명, 종교, 추천인, 주민등록번호 미기재

2. 채용일정
가. 공고기간: 2026. 3. 19.(목) ~ 3. 26.(목)
나. 제출기간: 2026. 3. 19.(목) ~ 3. 26.(목)
다. 서류 합격자 발표: 2026. 3. 27.(금)
라. 면접 일정: 2026. 3. 30.(월) 예정