(긴급)종사자(마케팅전담인력) 채용 공고

직원채용공고
구리시장애인근로복지센터에서는 장애인직업재활사업에 열정과 사명을 가진 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원바랍니다.

1. 모집분야 : 마케팅 전담인력
2. 담당업무 :
가. 마케팅업무: 생산 마케팅(생산 마케팅 및 행정)업무
3. 모집인원: 1명
4. 고용형태 : 정규직
5. 근무기간 : 2026. 4. 1 ∼ 마케팅사업 종료시
6. 근무시간 : 주 5일(1일 8시간)
7. 응시자격 및 우대사항
- 경력 및 신규
- 장애인복지 업무에 관심이 있는 자
- 사회복지시설(장애인직업재활시설)유경험자 및 사회복지사 우대
8. 제출서류(공통)
- 입사지원서 (소정양식)
- 개인정보동의서 (소정양식)
- 자격증 사본 (해당자에 한함)
- 경력증명서(해당자에 한함)
9. 전형방법(공통)
- 1차 서류심사
- 2차 면접심사(서류심사 합격자에 한하여 면접심사 개별통지) ※면접일: 2026. 3. 31(화) 14시
- 최종합격발표: 2026. 3. 31(화) 최종합격자에 한하여 개별통지
10. 제출방법 : 우편 / 이메일([원문에서 확인])
※ 이메일 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한함
※ 이메일 제출 시 제출서류는 하나의 파일로 통합하고 파일명은 “지원서(지원자성명)”으로 제출
※ 우편접수처: (11953)경기도 구리시 경춘로20번길 22(교문동) 구리시장애인근로복지센터 3층사무실
11. 접수기간 : (긴급) 2026. 3. 19(목) - 3. 27(금) 18시 限(8일간)
12. 급여기준 : 월 216만원(4대보험 포함)
13.. 기타사항:
- 입사지원서 내용이 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있음
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
- 성폭력 범죄 및 아동, 청소년 대상 성범죄를 저질러 금고이상 형 또는 치료감호 선고받고 그 형이 확정된 사람 등 결격사유 확인시 입사 취소될 수 있음
-사회복지사업법 제 35조 2항의 결격사유 해당자는 입사취소 될 수 있음

14. 채용서류 반환 안내
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라, 구직자가 채용서류를 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우 구인자가 채용서류를 구직자에게 반환할 의무가 없음을 알려드립니다.
- 채용과정에서 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 「개인정보보호법」에 의거, 채용 절차 종료 후 즉시 파기됩니다.
- 채용관련 문의 : 031-565-6520(구리시장애인근로복지센터 운영지원팀장)