예원장애인주간이용시설 직원( 육아휴직 대체인력) 공개 채용

1. 사회복지사 자격증 소지자(자격증 소지 예정자 채용 불가)
2. 운전면허증 1종 보통(실제 운전자)
3. 성별, 연령, 학력, 경력 등에 대한 제한 없음
4. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자(결격 사유 해당 시 합격 및 고용 취소)
- 범죄경력,장애 학대 관련 범죄경력,아동학대,노인학대 전력 조회에 결격사항이 없는자
- 채용 신체 검사를 통과할 수 있는 건강한 자

1. 제출 서류
1) 이력서 1부 입 사 지 원 서 (소정양식)
2) 자기소개서 (소정양식)
3) 개인정보동의서 (소정양식)
4) 특수관계부존재 각서 (소정양식)
5) 경력증명서(최종합격시)
6) 자격증 사본(최종합격시)
7) 등본 1통(최종합격시)
8) 범죄경력,장애 학대 관련 범죄경력,아동학대,노인학대 전력 조회
9) 채용 신체 검사

2. 채용 절차
1) 1차 서류 심사 : 응모 자격 기준 등에 의거 심의
- 결과발표: 2026. 04. 14.(화)
- 개별 통보 및 예원주간보호센터 다음카페(cafe.daum.net/yewon2019 ) 합격 결과 공고
2) 2차 면접 심사 : 1차 합격자에 한해 심층 면접심사
- 면접 일자: 2026. 04. 16일(목)
- 개별 통보 및 예원주간보호센터 다음카페(cafe.daum.net/yewon2019 ) 공고
3) 최종 합격
- 결과 발표: 2026. 04. 16.(목)
- 개별 통보 및 예원주간보호센터 다음카페( (cafe.daum.net/yewon2019 )합격 결과 공고

4) 임용 예정일자 : 2026. 05. 01.(금)

3. 기타 유의사항
1) 서류의 기재내용 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 허위임이 판
명 될 경우 또는 합격자 발표 후 라도 부적합한 사유 있을 경우에는 합격 및 임면이 취소될 수 있습니다.
2) 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 재공고 실시합니다.
3) 장애인주간보호센터에 대해 이해하고 지원바랍니다.

4. 채용서류 반환 및 관리 등
- 반환 청구 기간은 채용 여부 확정일로 부터 14일 이내이며, 미 반환 서류는 청구기간 까지 보관 후 즉시
서류 파기