성보재활원 대체인력(육아휴직,병가 등) 채용 공고

가. 채용직종 : 생활재활교사 1명, 간호(조무)사 1명
나. 응시자격 : 사회복지사자격증소지자, 간호(조무)사 자격증 소지자
다. 담당업무 : 생활재활교사(후원 및 봉사자 관리 등 시설장이 정한 업무)
간호(조무)사(이용자 건강관리 및 시설장이 정한 업무)
라. 계약기간 : 3개월(생활재활교사), 1개월(간호(조무)사) 가량
(단, 출산/육아 휴직기간이 연장될 경우 해당 대체근로 계약 기간이 연장(12개월)될 수 있습니다.)
마. 결격사유 : 국가공무원법 제33조 및 장애인복지법 제59조의 3, 아동복지법 제29조의 3에 의거 결격 사유가 없는자.
바.지원서류제출방법 : e-mail ( [원문에서 확인] )

가. 채용절차 공정화에 관한 법률 시행에 따라 채용에 불합격한 구직자가 채용서류를 제출기관에 반환청구 할 경우 돌려받을 수 있음.(단, 온라인 접수는 제외) 청구기간은 채용여부 확정일로부터 14일 이내이며, 청구기간 경과 후 개인정보법에 따라 채용서류는 파기됩니다.
나. 지원서의 기재 착오, 누락 등으로 채용이 취소될 수 있으며, 이로 인한 불이익은 응시 당사자가 책임을 집니다.
다. 지정 양식 외 서류접수 불가합니다(서류전형 탈락 예정)
라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 포기,임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다.
마. 전형 합격후 채용신체검사, 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 등의 전력이 있는 사람은 채용 이 취소됩니다.