대구시각장애인주간보호센터 육아휴직 대체인력 계약직(사회복지사) 채용 공고
대구시각장애인주간보호센터 ·대구광역시 남구
언제까지
접수 마감
2026-03-25 ~ 2026-04-09
어디서
대구광역시 남구
급여
1호봉 2,232,300원부터
복지부 가이드라인 · 장애인 이용시설 5급
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 경력3~4년
- 등록일
- 2026-03-25
- 급여 원문
- 2026 사회복지시설 인건비 가이드라인 및 대구광역시 지침에 근거
- 주소
- (42413) 대구광역시 남구 현충로 206 (대명동) 4,5층
지원자격
1. 채용 인원 및 분야
가. 채용인원: 1명
나. 채용분야: 사회복지사(육아휴직 대체인력)
2. 담당업무 및 응시자격
가. 담당업무: 대구시각장애인주간보호센터 행정 업무 및 이용자 서비스지원
나. 응시 자격
1) 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상 소지자
2) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자(*결격사유 해당 시 합격 및 고용취소)
① 사회복지사업법 제35조 제2항에 따라 사회복지시설 종사자 결격 사유에 해당되지 않는 자
② 종사자로 재직하는 동안 시설 이용자를 대상으로 성폭력범죄 및 아동청소년 대상 성범 죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 자
③ 법적 및 성폭력 범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
④ 장애인복지법, 아동복지법 등 관련 법에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자
다. 우대사항:
1) 사회복지시설 종사한 경험이 있는 자
2) 회계 업무 경험이 있는 자
3) 운전면허 소지자(실제 운전 가능자)
4) 관련 자격증 소지자 우대
3. 근무 조건
가. 근무기간: 15개월(계약직)
나. 근무시간: 주 40시간(월-금 09:00~18:00, 휴게시간 포함)
다. 급여: 2026 사회복지시설 인건비 가이드라인 및 대구광역시 지침에 근거
- 사회복지시설(장애인/이용시설/일반직) 4급 6호봉 미만
라. 기타 수당: 명절휴가비, 시간외 수당, 가족수당
마. 경력인정 : ①군경력(100), ②사회복지시설 종사(100), ③유사경력인정시설 종사자(80)
4. 제출서류
가. 이력서 (자유양식)
나. 자기소개서 (자유양식)
다. 최종학교 졸업증명서
라. 자격증사본 (해당자에 한함)
마. 경력증명서 (해당자에 한함)
바. 개인정보 수집 및 이용 동의서 (반드시 자필서명 후 원본 혹은 스캔하여 제출)
5. 전형절차
가. 1차 서류전형
나. 2차 면접전형 - 서류전형 합격자에 한해 개별 통보함
6. 서류접수 및 문의
가. 제출기간: 2026. 3. 25(수) ~ 2026. 4. 9.(목) 18:00 마감 (15일간)
나. 제 출 처: 대구광역시 남구 현충로 206 4층. 인사담당자 앞
다. 제출방법: 우편접수, 이메일 접수([원문에서 확인])
※제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우, 본 채용을 무효로 함
※방문접수 불가
라. 인사 담당자(☎053-428-4466)
7. 기타 유의사항
가. 채용절차 공정화에 관한 법률 제4조와 11조에 의거하여 채용에 불합격한 구직자가 채용 서류를 제출기관에 반환 청구할 경우 돌려받을 수 있습니다. (단, 전자우편으로 제출된 경우 제외)
최종합격자 발표 후 불합격자의 대상 개별문자를 통한 서류 파기 고지, 청구기간은 채용 여부 확정일로부터 14일 이내이며, 청구기간 경과 후 개인정보보호법에 따라 채용서류는 파기됨.(*지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않습니다.)
나. 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우, 결격여부조회 결과 불합격자는 합격취소 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
다. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
라. 최종 합격된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유 발생 등), 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 재공고 후 시행할 예정입니다.
가. 채용인원: 1명
나. 채용분야: 사회복지사(육아휴직 대체인력)
2. 담당업무 및 응시자격
가. 담당업무: 대구시각장애인주간보호센터 행정 업무 및 이용자 서비스지원
나. 응시 자격
1) 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상 소지자
2) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자(*결격사유 해당 시 합격 및 고용취소)
① 사회복지사업법 제35조 제2항에 따라 사회복지시설 종사자 결격 사유에 해당되지 않는 자
② 종사자로 재직하는 동안 시설 이용자를 대상으로 성폭력범죄 및 아동청소년 대상 성범 죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 자
③ 법적 및 성폭력 범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
④ 장애인복지법, 아동복지법 등 관련 법에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자
다. 우대사항:
1) 사회복지시설 종사한 경험이 있는 자
2) 회계 업무 경험이 있는 자
3) 운전면허 소지자(실제 운전 가능자)
4) 관련 자격증 소지자 우대
3. 근무 조건
가. 근무기간: 15개월(계약직)
나. 근무시간: 주 40시간(월-금 09:00~18:00, 휴게시간 포함)
다. 급여: 2026 사회복지시설 인건비 가이드라인 및 대구광역시 지침에 근거
- 사회복지시설(장애인/이용시설/일반직) 4급 6호봉 미만
라. 기타 수당: 명절휴가비, 시간외 수당, 가족수당
마. 경력인정 : ①군경력(100), ②사회복지시설 종사(100), ③유사경력인정시설 종사자(80)
4. 제출서류
가. 이력서 (자유양식)
나. 자기소개서 (자유양식)
다. 최종학교 졸업증명서
라. 자격증사본 (해당자에 한함)
마. 경력증명서 (해당자에 한함)
바. 개인정보 수집 및 이용 동의서 (반드시 자필서명 후 원본 혹은 스캔하여 제출)
5. 전형절차
가. 1차 서류전형
나. 2차 면접전형 - 서류전형 합격자에 한해 개별 통보함
6. 서류접수 및 문의
가. 제출기간: 2026. 3. 25(수) ~ 2026. 4. 9.(목) 18:00 마감 (15일간)
나. 제 출 처: 대구광역시 남구 현충로 206 4층. 인사담당자 앞
다. 제출방법: 우편접수, 이메일 접수([원문에서 확인])
※제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우, 본 채용을 무효로 함
※방문접수 불가
라. 인사 담당자(☎053-428-4466)
7. 기타 유의사항
가. 채용절차 공정화에 관한 법률 제4조와 11조에 의거하여 채용에 불합격한 구직자가 채용 서류를 제출기관에 반환 청구할 경우 돌려받을 수 있습니다. (단, 전자우편으로 제출된 경우 제외)
최종합격자 발표 후 불합격자의 대상 개별문자를 통한 서류 파기 고지, 청구기간은 채용 여부 확정일로부터 14일 이내이며, 청구기간 경과 후 개인정보보호법에 따라 채용서류는 파기됨.(*지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않습니다.)
나. 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우, 결격여부조회 결과 불합격자는 합격취소 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
다. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
라. 최종 합격된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유 발생 등), 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 재공고 후 시행할 예정입니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-31 22:15