구리시아동보호전문기관 상담원(사회복지사) 채용(육아휴직 대체인력)

- 사회복지사업법 제 35조 제2항, 동법 제7조 3항(결격사유) 및 다른 관계법령에 응시 자격이 정지되지 아니한 자로 각 직급별 경력이 인정되는 자
1. 사회복지사 자격증 소지자(1급, 2급)
2. 사회복지시설 경력자의 경우 5호봉 이하
3. 졸업예정자 가능
(실 근무개시일 기준 자격증 발급가능자)
4. 실제 운전 가능자(2종 이상)

[근무조건]
1. 채용형태: 출산 및 육아휴직 대체근무자(계약직), 신입 및 경력 모두 가능
2. 근무기간: 2026. 4. 13. ~ 2027. 6. 30. / 약 15개월 (수습기간 3개월 적용)
3. 근무시간: 월-금 09:00 ~ 18:00 (주 5일), 필요 시 재택 당직근무 있음.
4. 보수기준: 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인
5. 보수별도: 4대보험, 퇴직금(1년이상 근무), 상해보험, 처우개선비, 특수근무
수당 등

[근무상세 내용]
1. 학대피해아동 및 학대행위자 상담 및 개입, 서비스 제공, 사후관리 등
2. 기관운영 제반 업무

[제출서류]
가. 지원서류 제출 시: 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 이용 동의서, 사회복지사 자격증 사본
나. 최종합격자 제출: 범죄경력조회서, 성범죄 경력조회 및 아동학대관련 범죄전력 회보서, 잠복결핵감염검진결과보고서, 최종학교 졸업증명서, 자격증 및 면허사본, 경력증명서 또는 재직증명서(해당자), 채용신체검사서(공무원용), 기타 증빙자료
다. 주의사항:
* 첨부된 지정서식 외 서류는 접수를 받지 않습니다. 서식을 준수하여 주시기 바랍니다.
* 입사지원서 작성 시 지원분야를 정확하게 작성해주시기 바랍니다.
* 첨부된 지정서식 등 작성자 서명 및 날인이 없는 경우 부적격으로 처리됩니다.
* 최종합격자는 필히 근무개시일 전 합격자 구비서류를 제출해야 합니다.

[접수방법]
이메일 접수([원문에서 확인])
* 이력서와 함께 증명서 스캔본을 하나의 한글파일로 만들어 보내 주시기 바랍니다.
(*파일명: “구리시아동보호전문기관 지원분야 ○○○”로 작성하여 제출
- 예) 구리시아동보호전문기관 상담원 홍길동)