[제2026-44호] 2026년도 제2차 충청북도장애아동·발달장애인지원센터 기간제 계약직 채용 공고

** 각 직급별 지원자격 사항: 공고문 참고

(지원자격_장애아동지원팀)
？ 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자[참고1]
？ 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
？ 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자(표 하단 참고)

(지원자격_개인별지원팀)
？ 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자[참고1]
？ 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
？「장애인복지법」 제59조의3에 따라 취업제한을 선고받지 않는 자
？ 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자(표 하단 참고)

(우대사항)
○ 실제 운전이 가능한 자
○ 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자

<결격사유>
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당)
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당)
○ 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ ？부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자