[공고_긴급] 2026-11호 희망나래장애인복지관 직원(장애인일자리사업 직무지도원) 채용 공고
희망나래장애인복지관 ·경기도 의왕시
언제까지
접수 마감
2026-04-09 ~ 2026-04-16
어디서
경기도 의왕시
급여
1호봉 2,232,300원부터
복지부 가이드라인 · 장애인 이용시설 5급
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-04-09
- 급여 원문
- 2026년 장애인복지일자리 직무지도원 인건비 기준
- 주소
- (16062) 경기도 의왕시 오전로 27 (고천동) 희망나래장애인복지관
지원자격
제 2026-11호
희망나래장애인복지관 직원 채용 공고[긴급]
대한불교조계종사회복지재단에서 운영하는 희망나래장애인복지관에서는 기관의 효율적인 관리 및 운영, 다양한 경험을 가진 인재를 다음과 같이 공개채용 하오니 많은 분들의 관심과 지원을 부탁드리겠습니다.
1. 채용인원 및 분야
- 응시분야 : 장애인일자리사업 직무지도원(계약직)
- 모집인원 : 1명
- 계약기간 : 2026. 5. 1. ~ 2026. 12. 31.(2028. 12. 31. 까지 1년 단위 계약 연장 가능)
- 자격기준 및 조건 :
① 장애인재활상담사 또는 사회복지사 자격증 소지자
② 차량운전 가능자 우대
③ 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
2. 채용구분 : 계약직
3. 급 여 : 월2,624,000원(2026년 장애인복지일자리 직무지도원 인건비 기준)
* 명절수당, 시간외근무수당, 출장비 별도 지급
4. 응시서류
○ 입사지원서 및 자기소개서 1부
○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부
○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
○ 장애인증명서(해당자에 한함)
5. 전형일정 및 방법
○ 서류접수기간 : 2026. 4. 9.(목) ~ 2026. 4. 16.(목)
○ 접 수 처 : 희망나래장애인복지관 경영지원팀(경기도 의왕시 오전로 27번지)
○ 접수방법 : 이메일([원문에서 확인])
○ 문의전화 : 031)467-7301(경영지원팀 인사담당)
○ 1차(서류전형), 2차(면접시험) : 합격자에 한해서 개별통보
6. 기타사항
○ 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고, 미채용시 지체없이 (5일 이내) 폐기 함.
○ 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 응시자의 책임으로 정확하게 기재 바람.
○ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.
○ 채용이 결정된 이후, 그 서류에 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됨.
2026. 4. 9.
희망나래장애인복지관 직원 채용 공고[긴급]
대한불교조계종사회복지재단에서 운영하는 희망나래장애인복지관에서는 기관의 효율적인 관리 및 운영, 다양한 경험을 가진 인재를 다음과 같이 공개채용 하오니 많은 분들의 관심과 지원을 부탁드리겠습니다.
1. 채용인원 및 분야
- 응시분야 : 장애인일자리사업 직무지도원(계약직)
- 모집인원 : 1명
- 계약기간 : 2026. 5. 1. ~ 2026. 12. 31.(2028. 12. 31. 까지 1년 단위 계약 연장 가능)
- 자격기준 및 조건 :
① 장애인재활상담사 또는 사회복지사 자격증 소지자
② 차량운전 가능자 우대
③ 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
2. 채용구분 : 계약직
3. 급 여 : 월2,624,000원(2026년 장애인복지일자리 직무지도원 인건비 기준)
* 명절수당, 시간외근무수당, 출장비 별도 지급
4. 응시서류
○ 입사지원서 및 자기소개서 1부
○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부
○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
○ 장애인증명서(해당자에 한함)
5. 전형일정 및 방법
○ 서류접수기간 : 2026. 4. 9.(목) ~ 2026. 4. 16.(목)
○ 접 수 처 : 희망나래장애인복지관 경영지원팀(경기도 의왕시 오전로 27번지)
○ 접수방법 : 이메일([원문에서 확인])
○ 문의전화 : 031)467-7301(경영지원팀 인사담당)
○ 1차(서류전형), 2차(면접시험) : 합격자에 한해서 개별통보
6. 기타사항
○ 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고, 미채용시 지체없이 (5일 이내) 폐기 함.
○ 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 응시자의 책임으로 정확하게 기재 바람.
○ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.
○ 채용이 결정된 이후, 그 서류에 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됨.
2026. 4. 9.
그 밖에
-
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-11-01 22:17