희망플러스발달장애인주간활동·방과후 활동 센터 직원 채용 공고

* 제공인력
①‘사회복지사업법’ 제11조에 따른 사회복지사
②‘초중등교육법’ 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사,
③‘장애인복지법’ 제72조의2에 따른 언어재활사
④‘장애인복지법’ 제72조의3에 따른 장애인재활상담사
⑤‘국민체육진흥법 11조 및 시행령 제9조의3’에 따른 장애인스포츠지도자
⑥‘장애아동복지지원법’시행규칙 제8조(및 별표 1)에 따른 발달재활서비스 제공인력
⑦‘평생교육법’ 제24조에 따른 평생교육사
⑧‘근로자직업능력개발법’ 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사, 국가기술자격법’에 따른 직업상담사, 제빵 기능사, 제과 기능사, 조리 기능사, 임상심리사 등 기술？기능 분야 및 서비스 분야 자격소유자
⑨ 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상이거나 활동지원사로서 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자
⑩ 사회복지학, 직업재활？특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악, 미술, 등 주간활동서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사이상의 학위 소지자
⑪ 자동차운전면허를 소지하고 운전 가능한 자
⑫ 군필 또는 면제자

1. 채용 형태 및 근무처
○ 채용 형태 : 계약직
○ 채용 분야
- 제공인력 : 2명
○ 근무 장소 : 희망플러스발달장애인주간활동·방과후 활동 센터
○ 근무예정일 : 채용 즉시

2. 전형 방법
○ 1차 : 서류 전형
- 1차 합격자 발표 : 2026. 10. 02(금) 개별 통보
○ 2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 심사
- 면접 심사 일자 : 추후 통보
- 심사 장소 : 추후 통보

3. 입사지원서 접수
○ 입사지원서 접수기간 : 2026. 09. 18(금)~ 2026. 10. 02(금) 18:00까지
○ 입사지원서 접수방법 : 메일접수(2026년 10월 2일 18:00까지 도착분에 한함)
○ 이메일 : [원문에서 확인]
○ 문의 : 희망플러스발달장애인주간활동·방과후 활동 센터

4. 제출서류
○ 입사지원서 1부
○ 자기소개서(A4용지 2매 이내)

5. 합격자 발표 : 개별통보

6. 기타 유의사항
○ 제출된 서류는일체 반환하지아니하며,기재된 내용이사실과 다르거나 채용신체검사 결과 불합격자는 합격취소 또는 임용 취소
○ 응시원서 상 기재 착오등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임(접수확인 필수)