[끌어올림] (이용자 증원에 따른) 2026년 나눔발달장애인주간활동서비스센터 제공인력 채용 공고

아래 기준 자격 중 1개에 해당하는 자
'발달장애인 주간활동서비스 사업지침 내 전담관리인력 및 제공인력 기준’
① ‘사회복지사업법’ 제11조에 따른 사회복지사
② ‘초-중등교육법’ 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사
③ ‘장애인복지법’ 제72조의2에 따른 언어재활사
④ ‘장애인복지법’ 제72조의3에 따른 장애인재활상담사
⑤ ‘국민체육진흥법 11조 및 시행령 제9조의3’에 따른 장애인스포츠지도자
⑥ ‘장애아동복지지원법’시행규칙 제8조(및 별표 1)에 따른 발달재활서비스 제공인력
⑦ ‘평생교육법’ 제24조에 따른 평생교육사
⑧ ‘근로자직업능력개발법’ 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사, ‘국가기술자격법’에 따른 직업상담사, 제빵 기능사, 제과 기능사, 조리 기능사, 임상심리사 등 주간활동서비스와 관련된 기술,기능 분야 및 서비스 분야 자격소유자
⑨ 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상이거나 활동지원사로서 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자
⑩ 사회복지학, 직업재활, 특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학,건강관리학, 음악,미술 등 주간활동서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자

[주요 담당업무]
？ 이용자 및 급여유형별 프로그램 계획·운영
？ 이용자 프로그램 서류, 제공기록지 등 관련 서류 작성 및 관리
？ 이용자 및 보호자 관리

- 입사지원서·자기소개서·개인정보이용동의서 각 1부(첨부파일 양식 활용)
- 경력증명서(경력자에 한함)
- 자격 또는 면허증 사본(소지자에 한함)
※ 직무 수행에 필요하지 아니한 정보(본인의 신체적 조건, 주민등록번호, 출신지역, 혼인여부, 재산, 종교, 추천인, 사진 등)은 기초심사자료(입사지원서 및 자기소개서)에 기재하지 않습니다.
※ 최종합격자에 한해 추가 서류가 있을 수 있습니다.