에이블장애인직업적응훈련센터 시설장(원장) 채용 공고

※ 시설장 자격은 아래 각 호의 어느 하나에 해당하여야 하며, 전임으로 상근하여야 한다.
가) 고등교육법에 따른 대학에서 직업재활이나 특수교육을 전공하고 졸업한 자로서 직업재활 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
나) 특수학교의 교장 또는 교감이었던 자 또는 초,중등교육법에 따른 특수학교 교사(교사자격증 소지자)로서 해당 시설 입소 대상 장애인의 교육에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 (* 해당 시설이란 「장애인복지법」상 장애인 직업재활시설을 말함)
다) 사회복지사업법에 따른 사회복지사 자격증을 가진 사람으로서 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 (*사회복지사 자격증을 취득한 이후에 그 자격을 계속 유지하며 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경우를 의미)
라) 장애인재활상담사 자격증을 취득한 후 장애인재활 분야에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
마) 직원이 50명 이상인 기업 또는 공공기관에서 부장급 이상으로 5년 이상 근무한 경험이 있는 전문경영인 (*‘공공기관’은 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 의한 공공기관을 의미(국가, 지자체 등 행정기관 제외)하고 ‘부장급’은 중간관리자 이상을 의미함)
바) 장애인 직업재활 또는 장애인 직업재활시설 운영 직종(생산,서비스)과 관련된 자격증 소지자로서 장애인복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람
사) 위 가)부터 바)까지에 준하는 학력과 경력이 있다고 인정되는 사람

※ 필수 자격요건 :
- 「정부의 인건비 보조금 지급 연령 상한기준」에 의거 공고일 기준으로 본 기관의 운영 규정상, 시설장 정년(만 65세)을 초과하지 않는 자
- 사회복지사업법 제35조의2 제2항에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
- 범죄(성·장애인학대 및 아동학대)범죄 경력 조회 시 결격사유에 해당하지 않는 자
- 채용 신체검사서에 결격사유 없는 자

- 전형절차
※ 지원자 중 적격자에 따른 개별일정으로 통지 및 면접 진행 예정이며, 전형일정은 기관 내부 사정에 따라
조정될 수 있음
※ 최종합격자는 개별 통보 및 홈페이지를 통해 공고할 예정임

채용공고 및 원서 접수 : 26. 4. 20. ~ 26. 5. 4. (오후 6시 마감)
서류전형 합격자 발표 : 26. 5. 7.
면접시험 : 26. 5. 7. 이후 합격자 개별 통보
최종합격자 발표 : 26. 5. 13. (26. 6. 1. 출근 예정)

- 제출서류 : ①입사지원서, ②자기소개서, ③ 경력기술서 및 직무계획서, ④ 개인정보동의서 자사 양식 제출
- 합격 후 서류제출) 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 범죄사실 조회동의서 등
※ 제출서류는 하나의 파일로 작성하시고, 파일명은 본인의 이름을 기재하여 주시기 바랍니다.

- 접수 및 문의
- 접수기간 : 2026. 4. 20. ~ 2026. 5. 4.(오후 6시 마감)
- 접수방법 : 이메일 접수([원문에서 확인])
- 문 의 : (사)에이블복지법인 031) 217-6428

- 근무조건
① 급여기준 : 보건복지부 장애인직업재활시설 종사자 인건비 가이드라인에 의거
② 근무시간 : 주5일 근무(월~금), 전일제 근무(09:00~18:00)
③ 근무장소 : 에이블장애인직업적응훈련센터(경기도 수원시 팔달구 팔달로 139, 2층)
④ 임용시점 : 2026. 6. 1. 예정

- 기타사항
- 상기 일정은 법인 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
- 개인정보 수집·이용 동의서, 입사지원서는 본 기관 지정양식으로 작성하시고 제출해주시기 바랍니다.
- 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀이 보장됩니다. 또한「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등), 제7조(전자우편 등을 통한 채용서류의 접수) 에 따라 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 청구 및 반환 의무가 없음을 안내드립니다.
- 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

모든 사항은 첨부파일의 채용계획 공고 및 제출서류 양식을 참고하시기 바랍니다.