서울특별시장애인일자리센터 직원 채용 공고(경비직/장애인제한경쟁)

서울특별시장애인일자리센터
직원 채용 공고(장애인 제한경쟁)

서울특별시장애인일자리센터에서 아래와 같이 직원을 모집하오니 유능한 인재들의 많은 관심과 지원을 바랍니다.

2026. 4. 21.
서울특별시장애인일자리센터장

1. 채용개요
？ 모집인원 및 담당업무
모집분야 : 주임(기능직)
인원 : 1명
채용예정일 : 2026. 5. 4.
업무내용
- 경비 : 서울시립장애인행복플러스센터 건물 전체 경비
주차 : 서울시립장애인행복플러스센터 주차타워 관리
순찰ㆍ출입관리 : 건물 순찰 및 출입 통제

2. 지원자격 및 가점사항
？ 공통 자격기준
？ 성별 및 연령(정년: 만 60세), 지역 제한 없음 (※ 단, 센터로 출·퇴근 가능한 자)
？ 다음의 결격사유에 해당되지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제19조, 제35조의 2)
- 제19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람
- 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람
② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
가점사항
대상
· 취업지원대상자
· 저소득층: 보장급여 및 급여개시일로부터 서류접수 마감일(2026. 4. 28.)까지 계속하여 2년 이상 유지된 경우에 한함
가점사항 적용 기준
- 면접심사 시 적용
- 2개 이상의 가점 항목이 중복될 경우, 1개 항목만 적용
- 입사지원서 접수 시 해당 내용을 기재한 경우에 한하여 적용되며, 증빙서류 제출 필수

3. 근무조건
- 고용형태: 정규직
- 근무시간
근무형태 : 2인이 3개월 단위로 A / B 교대 근무
평일 근무
· A근무 : 07:00~16:00 (휴게 13:00~14:00)
· B근무 : 13:00~22:00 (휴게 15:00~16:00)
주말 근무
· 격주 토요일 : 09:00~18:00 (휴게 12:00~13:00)
공휴일 근무
· 09:00~18:00 (휴게 12:00~13:00)
· 격일 1명 근무
- 보 수
서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 적용(기능직)
※서울시사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 해당하는 경력만 인정


4. 채용방법
？ 전형절차
1차 / 서류심사 / 자격기준 및 제출서류를 기반으로 심사
2차 / 면접심사 / 1차 서류심사 합격자에 한해 면접 실시
※ 합격자 발표: 개별통보 및 센터 홈페이지(https://jobable.or.kr) - [직원채용] 게시판 참고
？ 전형일정
주임(기능직)(정규직)
1) 채용 공고 및 원서접수 : 4. 21.(화) ~ 4. 28.(화) 18:00까지
2) 서류심사 합격자 발표 : 4. 29.(수)
3) 면접심사 : 4. 30.(목) 예정
4) 최종 합격자 발표 : 4. 30.(목)
※ 면접 일정은 센터 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

5. 제출서류
- 1차 서류심사
입사지원서 1부
장애인증명서 1부
자기소개서(A4용지 2매 이내) 1부
개인정보제공·이용 동의서 1부
※ 센터 지정 양식 및 자필 서명 후 접수
※ 지정 양식 외 지원서 제출, 서류 누락, 자필 서명 누락 시 불합격
- 2차 면접심사
(서류심사 합격자)
자격증 사본 1부
경력증명서(해당자에 한함) 1부
국민연금 가입증명서 혹은 국민건강보험자격득실확인서(해당자에 한함) 1부
가점사항 증빙자료(해당자)
· 취업지원대상자: 취업지원 대상자 증명서
· 저소득층: 사회보장급여통지서 1부(보장급여 개시일 명시)
- 작성 시 유의사항
입사지원서 작성 시 향후 입증 가능한 사항만 기재
※ 입사지원서 작성 내역에 대해 추후 증빙자료를 요청할 수 있음
주요 경력사항 작성 시
① 담당업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력부터 작성)
② 근무처는 최근 경력 순, 근무기간은 연월일까지 작성
※ 현재 재직 중인 경우, 근무종료일에 접수마감일(26. 4. 28.)로 기재
자격증 보유현황 작성 시
① 자격증 취득 예정자는 면접시험 최종일까지 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 취득(예정)일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함
② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것
가점사항 해당자는 입사지원서에 기재한 자에 한하여 적용
학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의
※ 지원서 양식은 센터 홈페이지(https://jobable.or.kr)에

6. 접수 및 문의처
？ 공고 및 접수기간: 2026. 4. 21.(화) ~ 4. 28.(화) 18:00 마감
？ 접수방법
？ 이메일: [원문에서 확인] (마감일 18:00까지 도착분에 한함)
？ 우 편: 서울시 강남구 도곡로 416, 3층 (우: 06278)
※ 우편접수의 경우 마감일 18:00까지 도착분에 한해 접수
？ 문의처: ☎ 070-4827-1672 운영지원팀 임사랑 대리

7. 유의사항
가. 모집 결과 지원자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
나. 접수된 서류는 채용 외 다른 용도로 사용되지 않으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부 확정 후 14일 이내에 반환 요청할 수 있으며, 이후 서류는 파기됨
다. 접수된 응시원서 및 증명서의 기재사항 오류, 누락, 연락 불능, 제출 시간 지연 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임으로 함
라. 장애인 지원자 중 편의지원이 필요한 경우 서류 접수 마감일까지 신청 가능함
- 입사지원서 제출 시 이메일에 해당 내용 기재
마. 합격자 통지 후 관계 법령에 따라 범죄경력조회 및 제출서류 검증 등을 통해 결격사유가 발견되는 경우 임용이 취소될 수 있음
바. 채용 전형 등 관련 질의 및 기타사항은 서울특별시장애인일자리센터(070-4827-1672)로 문의. 끝.