최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 제공인력 직원 공개채용 공고

가. 65세 이하로 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 결격사유가 없는 자
1) 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 자격을 가진 사람
2) 「초？중등교육법」 별표 2에 따른 특수학교의 정교사(1급. 2급) 또는 준교사 자격을 가진 사람
3) 「장애인복지법」 제72조의2에 따른 언어재활사 자격을 가진 사람
4) 「장애인복지법」 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람
5) 「국민체육진흥법 시행령」 제9조의3에 따른 장애인스포츠지도자 자격을 가진 사람
6) 「장애아동 복지지원법 시행규칙」 별표 1 제2호다목에 따른 발달재활서비스 제공 인력의 자격기준을 갖춘 사람
7) 「평생교육법」 제24조에 따른 평생교육사 자격을 가진 사람
8) 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 사람
9) 사회복지학, 직업재활？특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악？미술 등 통합돌봄서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자
나. 자동차 운전면허 소지자로서 실제 차량 운전이 가능한 자
다. 컴퓨터 활용 가능한 자 우대(실제 한글 프로그램 작업이 가능한 자)

유의사항
가. 제출서류 서식은 반드시 기관에서 제공한 서식을 사용하시기 바랍니다.
나. 제출서류가 부적격하거나 허위로 판명된 경우 응시 대상에서 제외 또는 임용 취소
다. 구직자 채용서류 반환 청구기간은 채용확정일 이후 30일 이내 반환 청구기간 이후 모든 일체 서류는 파기되며, 반환되지 않음
라. 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내
마. 기타 자세한 사항은 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다(문의전화 070-5088-3450).