용호종합사회복지관 정규직 사회복지사(주민이음팀-사례관리 과장) 공개 채용의 건

용호종합사회복지관에서 사회복지에 관심있는 진취적인 사회복지사를 아래와 같이 채용하고자 합니다.
- 아 래 -
가. 채용부문 : 사회복지사 과장(주민이음팀-사례관리)
나. 채용인원 : 1명
다. 전형절차 : 1차 서류전형 → 2차 면접전형
라. 응시자격
1) 사회복지사 2 급 이상
2) 운전면허 1종 보통 소지자 우대
3) 사례관리업무 경력자 우대
마. 서류 전형 시 제출서류
1) 입사지원서(본 복지관 홈페이지다운로드)
2) 이력서, 자기소개서(자유양식) 각 1부
3) 개인정보 수집 및 활용 동의서(본 복지관 홈페이지다운로드)
4) 특수관계 부존재 각서 1부(본 복지관 홈페이지다운로드)
바. 서류 전형 합격 시 제출서류
1) 최종학교 졸업(예정)증명서, 성적증명서 각 1부
2) 경력증명서, 병적증명서, 자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부
3) MBTI검사 결과기록지(3개월 이내) 1부
사. 접수기한 : 2026년 5월 11일(금) (오후 2시)
아. 제출방법 : 우편접수 및 방문접수
자. 기타문의 : 용호종합사회복지관 과장 조유경(☏051-628-6737~9)
* 기타사항
○ 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서에 성별, 학력, 출신지, 출신학교, 가족관계, 나이 등 직무능력평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금하며, 기재된 사항은 블라인드 처리합니다.
○ 자격증 소지자는 유효한 자격증에 한합니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 본 공고내용은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별통지 됩니다.
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 반환가능합니다. 단, 반환기간은 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지입니다. 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 즉시 파기합니다.
○ 최종합격 후보자 중 합격취소자, 결격자, 입사포기자 발생 시 우선순위에 따라 추가 최종합격 후보자를 선정할 수 있습니다.