[끌어올림] 직원(응급관리요원-사회복지사) 채용 공고

가. 공통 지원자격
- 학력, 성별, 연령 제한 없음(단, ‘정부의 인건비 보조금 지급 연령 상한기준’에 의거 공고일기준으로 정년(60세)을 초과하지 않는 자)
- 사회복지사업법 제11조의2(사회복지사의 결격사유) 및 동법 제35조의2(종사자), 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등), 장애인복지법 제59조의3제5항(장애인관련기관에의 취업제한 등)에 해당되지 아니한 자
- 독거노인·장애인 응급안전안심서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자

나. 우대사항
- 관계법률 및 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인
- 사회복지사 자격 소지자, 자동차 운전면허 소지자(실제 운전 가능자), 노인복지관 근무 경험자 우대

1. 채용 분야 및 인원
가. 직종 : 응급관리요원(사회복지사)
나. 채용인원 : 1명
다. 직무내용 : 독거노인·장애인 응급안전안심서비스 사업 담당(대상자 및 장비 관리)

2. 근로조건
가. 근로형태 : 기간제, 주 5일(1일 8시간)
나. 근무기간 : 2026. 5. 1. ~ 12. 31. (연장가능 및 기간제법 예외적용)
다. 급여 : 2026년 독거노인·장애인 응급안전안심서비스 사업지침 적용
(시간외 수당, 출장수당, 장비관리수당 등 자체 수당 별도 지급, 4대 보험료 본인부담금 포함)

3. 전형일정
가. 지원서 접수 : 2026. 4. 13.(월) ~ 4. 28(화), 17:00 (※ 마감시각 준수)
나. 서류전형 합격자 발표 : 2026. 4. 29.(수) ※ 개별연락 및 홈페이지 공고 예정
다. 면접전형 : 2026. 4. 30.(목). ※시간 추후공지
라. 최종합격자 발표 : 추후 공지
마. 기관 사정에 따라 일정 변경 가능, 개별연락 및 홈페이지 공고 예정

4. 지원서 접수
가. 지원방법 : 전자우편(이메일) [원문에서 확인]
※ 제출 시 제목 및 첨부파일 명 「○○○(이름)-응급관리요원 지원」 표기
※ 기한 내 접수된 서류만 유효인정하며, 기한 외 제출 시 무효 처리

5. 제출서류
가. 응시원서 접수 시
- 입사지원서 1부(이력서, 자기소개서, 개인정보 수집？이용 동의서, 자사양식)
- 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
나. 면접전형 시 : 자격증 및 경력증명서(관련 증명서는 스캔하여 이메일로 제출)
다. 최종 면접전형 종료 후 : 별도 안내