(긴급) 한울광주광역시최중증발달장애인통합돌봄서비스제공기관

- 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 결격사유가 없는 자
가. 자격사항
1) 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사
2) 「초·중교육법」 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사
3) 「장애인복지법」 제72조의2에 따른 언어재활사
4) 「장애인복지법」 제72조의3에 따른 장애인재활상담사
5) 「국민체육진흥법」 제9조의3’에 따른 장애인스포츠지도자
6) 「장애아동복지지원법」시행규칙 별표 1 제2호다목에 따른 발달재활서비스 제공인력
7) 「평생교육법」 제24조에 따른 평생교육사
8) 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자
9) 사회복지학, 직업재활·특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 공예학, 음악, 미술 등 주간활동서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자

나. 결격사유
○ 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호에 따른 정신질환자
○ 마약·대마 또는 향정신성 의약품 중독자
○ 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람
○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제3조부터 제10조 까지 및 제15조에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람

1. 담당 업무
- 이용인 및 보호자 관리(상담 등)
- 프로그램 계획 및 운영
- 프로그램 및 서비스제공기록지 등 관련서류 관리
- 개인별서비스,도전행동 지원 계획 수립 및 평가 등

2. 채용 절차
가. 1차 서류 전형 : 제출서류 및 응시자격 적격 심사 후 개별통보
나. 2차 면접 : 1차 서류 전형 합격자에 한해 개별통보
다. 최종합격 : 2차 면접 합격자 개별통보

3. 근무 조건
- 주 5일(월~금)
- 3교대 근무 가능한자
- 주말 및 공휴일 휴무
※ 근로시간은 변경될 수 있음.
※ 입사일로부터 1년 계약 후 직무평가를 통한 연장가능

4. 채용 서류 접수
가. 접수 기간 : 2026. 4. 27.(월) ~ 2026. 5. 6.(수) 17:00까지
나. 접수 방법 : E-mail접수([원문에서 확인]) ※ E-mail접수만 가능
다. 제출 서류
1) 입사지원서
2) 자기소개서
3) 개인정보 수집 및 이용 동의서
※ 서류 제출 시 반드시 도장 또는 자필 사인 후 송부 요망
※ 이외 기타 서류는 최종 합격 후 요청 시 제출

5. 기타 사항
가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용 심사 이외 용도로 사용하지 않고 개인정보보호 규정을 준수하여 관리합니다.
나. 제출서류 상의 허위 및 착오기재, 기재누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
다. 제출한 서류의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격이 취소되거나 계약이 해지될 수 있습니다.
라. 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격 사유 발견 시 합격이 취소될 수 있습니다.
마. 채용 적격자 미선발 시 재공고하거나 채용하지 않을 수 있습니다.

6. 면접 장소
가. 기 관 명 : 한울광주광역시최중증발달장애인통합돌봄서비스제공기관
나. 주 소 : 광주광역시 광산구 신창로 50, 2층
다. 문 의 : 062-453-1300