율목종합사회복지관 청년구직자 직장체험 채용 공고
안양시율목종합사회복지관 ·경기도 안양시 만안구
언제까지
접수 마감
2026-04-30 ~ 2026-05-14
어디서
경기도 안양시 만안구
급여
월 2,508,000원 (기본급 및 주휴수당 / 4대 보험 기관부담금 별도)
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 인턴
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-04-29
- 주소
- (14019) 경기도 안양시 만안구 병목안로130번길 166 (안양동) 율목종합사회복지관
지원자격
율목종합사회복지관에서는 2026년 청년구직자 직장체험 연수프로그램에 참여할 사회복지사를 다음과 같이 채용 공고합니다.
1. 채용인원 및 업무내용
① 채용분야 : 사회복지
② 채용인원 : 1명
③ 업무내용 : 사회복지관 업무지원
④ 자격요건 :
- 모집분야 자격 및 조건을 갖춘 무경력자 우선 선발
- 시장, 도지사 및 동일 훈격이상의 표창을 받은 자 우대
- 공고일 기준 안양시에 주민등록이 등재되어 있는 39세 이하의 미취업 청년
- 사회복지사 자격증 소지자
⑤ 참여배제대상
- 사업게시일 현재 실업급여 수급자
- 대학(원) 재학생 및 휴학생, 공무원 임용대기, 취업이 결정된 자
- 국민기초생활보장법상의 생계급여 수급자
- 청년구직자 직장체험 근무 경험자 제외
2. 원서접수
① 접수기간 : 2026. 04. 30.(목) ~ 05. 14.(목) 18:00 까지, 총 15일간
② 접수방법 : e-mail 접수([원문에서 확인])
③ 제출서류 : 입사지원서, 개인정보활용동의서 (별지참조) / 자기소개서 (자유양식)
최종면접자 및 최종합격자는 아래와 같이 추가 서류 있습니다
(사회복지사 자격증 사본, 최종학교 졸업증명서, 주민등록등본, 채용신체검사서 각 1부)
3. 근무조건
① 신 분 : 직장체험 연수자
② 보 수 : 월 2,508,000원 (기본급 및 주휴수당 / 4대 보험 기관부담금 별도)
③ 근무시간 : 주 40시간 근무제 (사업일정에 따라 주말 ? 휴일 근무 가능자)
④ 근무기간 : 2026. 06. 01. ~ 11. 30
4. 응시일정
① 서류전형발표 : 2026. 05. 15.(금) 16:00 이후 / 서류전형 합격자 기관홈페이지 공지 및 개별연락
② 면접전형 : 면접자 개별연락 / 기관 면접
③ 최종합격자 발표 : 최종합격자 기관홈페이지 공지 및 개별연락
④ 근무시작일 : 2026. 06. 01. (월) 예정
*면접일정 및 발표 일정, 근무시작일은 기관사정에 의해 변경될 수 있습니다.
1. 채용인원 및 업무내용
① 채용분야 : 사회복지
② 채용인원 : 1명
③ 업무내용 : 사회복지관 업무지원
④ 자격요건 :
- 모집분야 자격 및 조건을 갖춘 무경력자 우선 선발
- 시장, 도지사 및 동일 훈격이상의 표창을 받은 자 우대
- 공고일 기준 안양시에 주민등록이 등재되어 있는 39세 이하의 미취업 청년
- 사회복지사 자격증 소지자
⑤ 참여배제대상
- 사업게시일 현재 실업급여 수급자
- 대학(원) 재학생 및 휴학생, 공무원 임용대기, 취업이 결정된 자
- 국민기초생활보장법상의 생계급여 수급자
- 청년구직자 직장체험 근무 경험자 제외
2. 원서접수
① 접수기간 : 2026. 04. 30.(목) ~ 05. 14.(목) 18:00 까지, 총 15일간
② 접수방법 : e-mail 접수([원문에서 확인])
③ 제출서류 : 입사지원서, 개인정보활용동의서 (별지참조) / 자기소개서 (자유양식)
최종면접자 및 최종합격자는 아래와 같이 추가 서류 있습니다
(사회복지사 자격증 사본, 최종학교 졸업증명서, 주민등록등본, 채용신체검사서 각 1부)
3. 근무조건
① 신 분 : 직장체험 연수자
② 보 수 : 월 2,508,000원 (기본급 및 주휴수당 / 4대 보험 기관부담금 별도)
③ 근무시간 : 주 40시간 근무제 (사업일정에 따라 주말 ? 휴일 근무 가능자)
④ 근무기간 : 2026. 06. 01. ~ 11. 30
4. 응시일정
① 서류전형발표 : 2026. 05. 15.(금) 16:00 이후 / 서류전형 합격자 기관홈페이지 공지 및 개별연락
② 면접전형 : 면접자 개별연락 / 기관 면접
③ 최종합격자 발표 : 최종합격자 기관홈페이지 공지 및 개별연락
④ 근무시작일 : 2026. 06. 01. (월) 예정
*면접일정 및 발표 일정, 근무시작일은 기관사정에 의해 변경될 수 있습니다.
그 밖에
5. 기타사항
○ 소정의 제출서류 누락시 서류심사에서 결격처리 됩니다.
○ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 제출서류가 허위 또는 위조로 판명된 경우에는 합격(채용)을 취소합니다.
○ 각 심사에서는 채용인원 1배수의 예비합격자를 선발하며, 예비합격자의 유효기간은 합격공고일로부터 1개월 이내입니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 후위 순위자(차점자)를 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 지원서류상의 기재착오, 서류미제출, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.
○ 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 동안 채용서류의 반환청구기간임을 알리며, 반환의 청구기간이 지난 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.
○ 소정의 제출서류 누락시 서류심사에서 결격처리 됩니다.
○ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 제출서류가 허위 또는 위조로 판명된 경우에는 합격(채용)을 취소합니다.
○ 각 심사에서는 채용인원 1배수의 예비합격자를 선발하며, 예비합격자의 유효기간은 합격공고일로부터 1개월 이내입니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 후위 순위자(차점자)를 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 지원서류상의 기재착오, 서류미제출, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.
○ 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 동안 채용서류의 반환청구기간임을 알리며, 반환의 청구기간이 지난 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-11-05 11:11