2026년 광명시립 하안노인종합복지관 퇴원환자단기집중서비스 돌봄제공인력 채용 공고

공통 응시자격
- 경력기준일 : 공고일 현재
- 장애인, 국가유공자 우대
- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종가자 결격사유에 해당되지 않는 자
(사회복지사업법 제35조의 2)

결격사유
- 금치산자 또는 한정치산자
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터
3년이 경과되지 아니한 자
- 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
- 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날부터
3년이 경과하지 아니한 자
- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자
(사회복지사업법 제35조의 2)
- 노인복지법에 따라 노인학대관련 범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자
(노인복지법 제39조의 17 제1항)
- 장애인복지법에 따라 장애인학대범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자
(장애인복지법 제59조의 3 제2항)
- 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

자격요건
- 요양보호사 자격증 소지자 또는 생활지원사 경력 3년 이상자

계약형태
가. 초단기시간 근로계약
1.상시근로는 아니며, 대상자와의 1:1 건별 매칭을 기본으로 함.
(단, 서비스 운영 상황에 따라 근무 형태 및 매칭 방식은 변경될 수 있음)
나. 근무시간: 평일 09:00~18:00 내 주 15시간 미만(1일 최대 3시간 근무)
다. 근무지: 거점 수행기관(광명시립하안노인종합복지관), 대상자 가정 등
라. 급여기준: (시급제) 13,500원
마. 기타사항: 근무 중 발생할 수 있는 안전사고 예방으로 단체 상해보험 가입

가. 제출한 서류의 개인정보는 직원 채용을 위한 목적으로 수집된 정보로 개인정보보호법 제15조에 의거하여 개인정보 수집？이용 동의서에 의해 동의한 것으로 간주합니다.
나. 제출된 서류에 대하여 추후 허위 사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용이 취소 될 수 있으며, 서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인하여 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
다. 본 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 통지합니다.
라. 돌봄제공인력은 인력풀 등록 후 서비스 매칭 가능함
※ 인력풀은 등록제 형태로 운영되며, 정식 채용(경쟁 선발)이 아닌 자격요건 결격사유 확인 후 활동 가능한 돌봄제공인력 관리하는 방식.
마. 퇴원환자 단기집중 서비스 제공 전 직무교육을 이수해야 함.(미이수 시 서비스 매칭 안됨)