출산휴가 및 육아휴직 대체인력 생활복지사 채용 공고

- 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상자격
- 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람
- 영유아 보육법에 따른 보육교사 1급 자격이 있는 사람
- 지역아동센터 종사자의 자격 조건을 충족한 자
- 아동청소년 법 위법자 및 아동학대 성범죄 경력자는 채용불가

*우대사항 : 지역아동센터 업무 유경험자, 1종 운전면허 소지 및 운전 가능자

*공통사항 - 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자
① 사회복지사업법제35조 제2항 및 제35조의2제2항,
아동복지법 제17조에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
② 성범죄경력조회, 아동학대관련범죄조회, 장애인학대관련범죄 경력조회를 진행한 후 결격사유가 없는 자

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

* 채용 내용
가. 채용형태 : 출산 휴가 및 육아휴직 대체인력 기간제 근로자(기간의 정함이 있는 근로계약)
나. 근무기간 : 2026. 09. 01.~ 2026.12.31 (3개월) 시작일자 변동가능
다. 근무형태 : 주 5일 11:00~20:00 (8시간)

*　근무 내용
- 아동 통학차량 운행 및 지도
- 아동돌봄 및 관리업무
- 행정업무 전반
- 시스템 활용 업무
- 프로그램 관리 (프로그램 계획 및 진행)

* 운영시간 : 오전 11시 ~ 오후 8시

＊준비서류
가. 이력서 1부
나. 개인정보활용 동의서 1부 (첨부양식)
다. 관련 자격증 사본 1부
라. 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
마. 채용신체검사서(최종합격자에 한함)
바. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 회신서, 장애인 학대관련범죄 등 경력 조회 회신서
(최종합격자에 한함)
사. 결핵 및 잠복결핵검사서(최종합격자에 한함)