창녕군장애인생활시설 위생원 채용 공고
창녕군장애인생활시설 ·경상남도 창녕군
언제까지
접수 마감
2026-06-01 ~ 2026-06-15
어디서
경상남도 창녕군
급여
1호봉 2,281,800원부터
복지부 가이드라인 · 생활시설 생활지도원
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-05-29
- 급여 원문
- 2026년도 장애인거주시설 운영지원사업 국고보조금 지원기준(경상남도 지침에 따름)
- 주소
- (50322) 경상남도 창녕군 창녕읍 탐하로 234 창녕군장애인생활시설
지원자격
1. 채용 직종 및 인원
가. 채용직종: 위생원 1명
나. 계약조건: 정규직 2026.07.01. ~ (수습기간 3개월)
다. 업무내용: 시설 청소 및 세탁업무 등
라. 지원자격
- 범죄 및 성폭력 범죄 조회시 결격사유가 없는 자
- 신입~3호봉까지 가능
2. 근무형태 : 주간(월~금요일) 09:00~18:00
*시설 사정에 따라 근무일 변동 될 수 있음. 자세한 사항은 전화문의 바랍니다.
3. 근무장소 및 보수
가. 근무 장소 : 경남 창녕군 창녕읍 탐하로 234(우편번호: 50322) / 창녕군장애인생활시설
나. 보 수 : 2026년도 장애인거주시설 운영지원사업 국고보조금 지원기준(경상남도 지침에 따름)
4. 접수 일정
가. 원서접수기간 : 2026.06.01.(월)~2026.06.15.(월) 18시까지.
나. 접수방법 : 방문접수, 우편접수, e-mail접수([원문에서 확인])
5. 전형 방법 및 서류 * 시설 사정에 따라 일정 변경 될 수 있음.
가. 1차 : 서류 전형 [2026.06.16.(화) 15:00 이후 합격자 발표 / 개별통보]
나. 2차 : 면접 전형 [2026.06.18.(목) 10:30 면접예정/ 서류전형 합격자에 한하여, 개별 통보]
다. 면접 합격자 발표 :[2026.06.22.(월) 13:00 이후 합격자 발표 / 개별통보]
6. 제출 서류 및 유의사항
가. 이력서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보수집·이용 동의서 1부
(시설홈페이지 http://cnhome.or.kr 공지사항 101번 첨부자료 다운받아 작성바람)
※ 서류작성시 자율양식도 가능하며 다만, 민감정보는 미기재 요망(예시: 학교,종교,성별,사진,추천인,주민번호,출신지역 등)
가. 채용직종: 위생원 1명
나. 계약조건: 정규직 2026.07.01. ~ (수습기간 3개월)
다. 업무내용: 시설 청소 및 세탁업무 등
라. 지원자격
- 범죄 및 성폭력 범죄 조회시 결격사유가 없는 자
- 신입~3호봉까지 가능
2. 근무형태 : 주간(월~금요일) 09:00~18:00
*시설 사정에 따라 근무일 변동 될 수 있음. 자세한 사항은 전화문의 바랍니다.
3. 근무장소 및 보수
가. 근무 장소 : 경남 창녕군 창녕읍 탐하로 234(우편번호: 50322) / 창녕군장애인생활시설
나. 보 수 : 2026년도 장애인거주시설 운영지원사업 국고보조금 지원기준(경상남도 지침에 따름)
4. 접수 일정
가. 원서접수기간 : 2026.06.01.(월)~2026.06.15.(월) 18시까지.
나. 접수방법 : 방문접수, 우편접수, e-mail접수([원문에서 확인])
5. 전형 방법 및 서류 * 시설 사정에 따라 일정 변경 될 수 있음.
가. 1차 : 서류 전형 [2026.06.16.(화) 15:00 이후 합격자 발표 / 개별통보]
나. 2차 : 면접 전형 [2026.06.18.(목) 10:30 면접예정/ 서류전형 합격자에 한하여, 개별 통보]
다. 면접 합격자 발표 :[2026.06.22.(월) 13:00 이후 합격자 발표 / 개별통보]
6. 제출 서류 및 유의사항
가. 이력서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보수집·이용 동의서 1부
(시설홈페이지 http://cnhome.or.kr 공지사항 101번 첨부자료 다운받아 작성바람)
※ 서류작성시 자율양식도 가능하며 다만, 민감정보는 미기재 요망(예시: 학교,종교,성별,사진,추천인,주민번호,출신지역 등)
그 밖에
7. 기타
가. 채용 분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
다. 채용 후 허위사실 발견 시 채용 취소 될 수 있음.
라. 최종합격자에 한해 추가 서류 제출을 요구 할 수 있음.
마. 채용 후 수습기간(3개월)동안 업무능력, 근무태도 등 부적격으로 판단시 채용이 해지될 수 있음.
가. 채용 분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
다. 채용 후 허위사실 발견 시 채용 취소 될 수 있음.
라. 최종합격자에 한해 추가 서류 제출을 요구 할 수 있음.
마. 채용 후 수습기간(3개월)동안 업무능력, 근무태도 등 부적격으로 판단시 채용이 해지될 수 있음.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-11-04 08:09