[끌어올림] [채용] 시립성북노인종합복지관 사회복지사(육아휴직 대체직원) 채용 공고

시립성북노인종합복지관 사회복지사(육아휴직 대체직원) 채용 공고

서울시립성북노인종합복지관에서는 ‘어르신과 모든 세대가 존엄한 주체로서 존중하며 함께 만들어가는 지역사회’의 파트너로 함께 할 분을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 관심과 응시 바랍니다.

2026년 6월 1일

1. 채용분야 및 응시자격
■ 채용직종: 사회복지사(육아휴직 대체직원)
■ 모집인원: 총 1명
■ 자격기준<기본사항>
○ 연령, 학력, 성별 제한 없음(단, 본 기관 정년은 만 60세임)
○ 사회복지사 자격증 소지자
○ 운전면허증 보유 및 실제 운전 가능자
○ 컴퓨터 활용 가능자
○ 본 기관의 비전과 미션에 공감하고, 힘 있게 실천하고자 하는 자
○ 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자(*결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)
- 「사회복지사업법」제35조의2에 따라 범죄 및 성 범죄 조회 시 결격사유에 해당되지 않는 자
- 「노인복지법」제39조의17에 따라 노인 학대 관련 범죄 조회 시 결격사유에 해당되지 않는 자
- 「장애인복지법」제59조의3, 시행령제36조의2에 따라 장애인 학대 관련 범죄 조회 시 결격사유에 해당되지 않는 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
■ 자격기준<우대사항>
○ 사회복지사 1급 자격증 소지자
○ 사회복지시설 근무 경험이 있는 자(3년 미만)
(*경력은 보건복지부 사회복지시설관리안내 및 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준 준수)
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자
※ 취업지원대상자(보훈대상자), 장애인, 저소득층의 해당되는 분은 ‘입사지원서’에 해당 사항을 체크(√) 및 관련증명서제출

2. 근무조건
■ 근로형태: 계약직
■ 근로계약 기간: 2026.07.01.(수)~2026.12.31.(목)
■ 근무시간: 주 40시간, 일 8시간 근무 (09:00~18:00, 휴게시간 1시간 제외)
■ 담당업무: 사회복지 업무(홍보사업, 권익증진사업 등)
■ 임금기준:「서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준」적용

3. 전형일정
■ 공고 및 접수기간: 2026.06.01.(월)~2026.06.17.(수) 까지
■ 서류전형 합격자 발표: 2026.06.23.(화) 예정(※개별연락 및 홈페이지 게시)
■ 면접전형
○ 대상: 서류전형 합격자
○ 일시: 2026.06.25.(목) 16:00 예정(※개별연락 및 홈페이지 게시, 기관 사정상 면접일은 변경될 수 있음)
○ 방법: 면접(개별 또는 집단)
■ 최종 합격자 발표: 2026.06.26.(금) 예정(※개별연락 및 홈페이지 게시)

4. 전형절차
※ 합격자 기준
■1차 서류전형: 고득점자순으로 채용인원의 9배수 이내 선발
(단, 적격자가 없거나 심사 결과에 따라 선발인원은 조정될 수 있음)
■ 2차 면접 심사(1차 서류전형 합격자에 한함): 최고 득점자 순으로 선발하되, 면접점수 80점 미만자는 불합격 처리
■최종합격: 증빙서류에 이상이 없고, 지원 자격에 결격사유가 없는 경우 최종합격자 선발

5. 원서접수
■ 접수방법: 이메일([원문에서 확인])
○ 이메일은 2026.06.17.(수) 까지 도착분에 한함(우편 및 방문접수 불가)
※ 이메일 접수 시 제목은 반드시 "응시분야_응시자 성명"으로 기재할 것(ex. 사회복지사_홍길동)
■ 제출서류
○ 1차 서류접수 시 필수
- 입사지원서(이력서, 자기소개서) (첨부파일)
- 개인정보제공·이용 동의서 1부 (첨부파일)
※ 소정 양식이 아닌 경우 불합격 처리됨
※ 반드시 하나의 한글파일로 제출요망
※ 입사지원서(이력서, 자기소개서) 작성 시, '연령(생년월일), 종교, 학교명, 출신지역 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있는 내용 기재 금지
※ 양식 다운로드 경로: 시립성북노인종합복지관 홈페이지 http://www.sbnoin.or.kr/ 접속 → 성북이야기 → 공지사항 → 채용공고글 → 첨부파일 다운로드

○ 1차 서류전형 합격자 제출서류(면접 전까지 이메일 제출)
- 사회복지사 자격증 사본 1부
- 운전면허증 사본 1부
- 경력증명서 혹은 건강보험자격득실확인서 1부<해당자>
- 취업지원대상자 확인서류 1부<해당자>
※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접일 전(2026.06.24.)까지 이메일 제출

6. 문의
■ 연락처: 02-929-7950 / 백미선 과장, 김지혜 사무원

7. 기타
■ 채용 일정 및 전형 방법은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 공고 및 개별 안내 예정임.
■ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함.
■ 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있음.
■ 이력서에 e-mail과 휴대폰 전화번호는 반드시 기재하여 주시기 바라며, 응시자와 연락불통 등으로 인한 불이익은 본 기관에서 책임지지 않음.
■ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 최종합격자가 임용포기·합격취소·임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 예비합격자를 결정할 수도 있음. 단, 예비합격자가 인사 심의 기준에 미달할 경우 채용 재공고를 시행할 수 있음.
■ 기타 결격 사유에 해당하지 않은 자
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
○ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
○ 전직 근무기관에서 징계처분에 의한 파면 또는 파직된 날로부터 2년이 경과되지 아니 한 자
○ 병역법상 병역의무를 기피중인 자
○ 성범죄 경력이 있는 자로서 관계 법령에 따라 취업이 제한되는 자(대민 원조서비스 종사자는 반드시 성범죄 이력확인)
■ 채용서류 반환 안내채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라, 구직자가 채용서류를 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 구인자가 채용서류를 구직자에게 반환할 의무가 없음을 알려드립니다. 제출된 서류는 채용절차 종료 15일 이후『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기합니다.