[끌어올림] [사회복지법인 밀알복지재단] 상임대표 채용공고

사회복지법인 밀알복지재단은 기독교정신을 바탕으로 국내 장애인, 노인, 지역복지 등을 위한 62개 시설을 운영하고 있으며, 해외 11개국에서 국제개발협력사업을 수행하며 대한민국 사회복지를 선도하고 있습니다.
새로운 도약의 시기를 맞이하여, 밀알복지재단의 사명과 비전을 수호하고 글로벌 NPO로서의 지속가능한 미래를 이끌어갈 총괄 상임대표(최고경영자)를 모십니다. 투명한 거버넌스와 혁신적인 리더십으로 재단의 새로운 역사를 써 내려갈 훌륭한 리더분들의 많은 지원을 바랍니다.

1. 모집분야: 복지재단 총괄(상임대표)

2. 모집상세
1) 담당업무
가. 법인 설립이념 및 핵심가치에 기반 한 경영총괄
나. 급변하는 사회복지 환경에 대응하는 중장기 미래비전 제시
다. 지속가능 성장을 위한 전략적 자원개발 및 재무 건전성 확보
라. 투명한 거버넌스 확립 및 전사 리스크 관리
마. 정부, 지자체, 유관NPO 등 대내외 전략적 파트너십 구축

2) 필수사항
가. 사회복지 및 관련분야 실무경력 15년 이상인 자
- 사회복지시설장(또는 그에 준하는 비영리법인 본부장급 이상 관리자) 재직경력 5년 이상인 자
- 비영리법인 실무경력 5년 이상인 자
- 장애인복지 실무경력 5년 이상인 자
- 기타 동등 자격으로 인정된 자
나. 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자(결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)
- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의2 제2항)
- 범죄 및 성폭력범죄 경력 조회 시 결격사유가 없는 자

3) 직무역량
가. 밀알복지재단의 설립이념과 밀알정신을 깊이 이해하고 조직 내에 내재화할 수 있는 자
나. 대규모 비영리 조직의 전략적 조직운영·인사·재무 및 투명한 거버넌스 확립 능력을 갖춘 자
다. 대내 외 소통 및 갈등 조정 능력이 탁월하며, 유관기관(정부, 지자체, NPO 연대 등)과의 강력한 네트워크 전문성을 보유한 자

3. 전형 절차 및 방법
가. 서류접수: ~ 2026.06.14.(일)
- 밀알복지재단 채용사이트(recruit.miral.org) 접속 후 해당 모집부서 공고문의 입사지원을 통한 서류지원
- 직무기술서: 이메일 제출([원문에서 확인])
* 지원 분야 작성 필수(분야 미작성 시 누락될 수 있음)
나. 인적성검사: 서류합격자에 한해 개별 안내
다. 면접일자: 인적성검사 합격자에 한해 개별 안내
라. 입사예정일: 합격자에 한해 개별 안내
* 서류전형 합격자에 한해 유선연락 및 재단 홈페이지 게시
* 별도의 불합격 통보는 없으며, 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
* 채용 절차 진행 시, 필요에 따라 평판조회가 진행될 수 있음

4. 유의사항
- 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보 보호법」 제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함
- 입사지원서 및 기타 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소함
- 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따름
- 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 인정되지 않을 수 있음

5. 문의
가. 인재경영실 인사기획팀(02-6411-3551)

https://recruit.miral.org