마감 어르신

강동노인복지관 치매요양원 원장 채용

강동노인복지관 치매요양원 ·서울특별시 강동구

언제까지 접수 마감 2026-07-02 ~ 2026-07-20
어디서 서울특별시 강동구
급여 면접 후 협의
모집인원
1명
근무형태
정규직
경력
무관
등록일
2026-07-02
주소
(05269) 서울특별시 강동구 동남로71길 32-5 (명일동) 치매요양원

지원자격

1. 채용내용 및 자격
1) 근무지 : 강동노인복지관 치매요양원 (시립강동노인종합복지관내 5층 소재)

2) 채용인원 및 근로형태 : 원장 1명
* 본 채용의 수습 기간은 3개월로써 수습 기간의 근무평가(재평가) 시행
(수습 기간 평가를 통해 근무 성적 불량 또는 중대 결격사유가 있는 경우 임용취소)

3) 지원자격
① 공통자격
- 응시연령, 성별 제한 없음. (정년 만65세)
- 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자.
? 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자(법 제35조의2제2항)
? 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유에 해당하는 자(노인 및 장애인 학대 범죄 포함)
※ 상기 내용에 어느 하나라도 결격사유에 해당하면 합격 및 고용(임용)을 취소할 수 있음

② 분야별 응시자격
- 사회복지사업법에 따른 사회복지사 자격증 소지자 또는 의료법 제2조에 따른 의료인
- 장기요양기관 경력자 우대

4) 채용직무 : 치매요양원 운영 전반

5) 급여수준 : 면접 후 협의

2. 전형절차 및 진행일정
1) 전형절차 : 서류심사 → 면접심사 → 증빙서류 등록심사 → 최종합격

2) 진행일정
① 채용공고 및 입사지원서 접수 : 2026. 7. 2.(목) ~ 2026. 7. 20.(월) 10:00 이메일 도착분까지
② 서류심사 합격자 발표 : 추후공지(홈페이지 게시 및 개별연락)
③ 면접심사 : 추후공지(홈페이지 게시 및 개별연락)
④ 증빙서류 등록심사
- 심사서류 : 범죄경력조회동의서, 채용신체검사서, 주민등록초본(남자의 경우 군경력 확인용 병역사항 표시), 주민등록등본(주민등록번호 13자리 표시), 최종학력 졸업증명서, 경력증명서(해당자)
⑤ 최종합격자 발표 : 추후 홈페이지 인재채용 게시판 공지

3. 제출서류
1) 입사지원서(개인정보동의서 포함) 1부(반드시 채용사이트에 게시된 첨부 파일(양식) 사용)
* 지정된 양식 미사용 시 서류 접수가 되지 않습니다.

2) 입사지원서 이외 증빙서류는 면접심사 최종합격자만 제출

4. 원서접수방법
1) 접수방법: 이메일 접수([원문에서 확인]) *우편 또는 방문접수 불가
- 입사지원서(자기소개서 포함)를 HWP 또는 PDF 파일 형태로 이메일에 첨부하여 제출
- 입사 지원 메일의 제목은 “입사지원서_000(요양원장)” 순으로 작성할 것

2) 문의 : 강동노인종합복지관 사업지원팀 사무원 (☎ 02-442-1026)

그 밖에

5. 지원자 유의사항
1) 채용공고 안내문 미숙지, 지원서 기재 착오 및 누락, 연락 불가능, 중복지원, 미자격자 지원, 서류 접수 미확인, 채용공고 및 변경공지 내용 미숙지 등으로 초래되는 불이익은 모두 당사자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해 발급기관의 확인을 거칠 예정임.
2) 경력사항 기재 시 실제 경력의 누락이 없도록 경력증명 발급이 가능한 경력은 모두 기재해 주시기 바람.
3) 제출 서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용(임용)을 무효로 함
4) 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 관계 법령에 따라 범죄경력조회 및 채용신체검사, 제출서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우는 합격이 취소될 수 있음.

6. 채용서류 반환 고지
본 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제6항에 따른 것입니다. 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.
① 반환대상 서류 : 채용과정에서 직접 제출한 채용서류 일체
- 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외됩니다.
- 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
② 반환가능 기간 : 최종 합격자 발표 이후 180일 이내
- 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관합니다.
- 반환가능 기간 내 반환 요청이 없는 경우 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기합니다.
③ 반환신청 방법 : '채용서류 반환청구서' 작성하여 이메일로 제출([원문에서 확인])
제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해드립니다.
④ 기타 안내
- 우리 복지관은 관련 법령에 따라 채용서류를 보관하며, 반환 청구가 없는 경우 「개인정보 보호법」에 따라 보관기간 종료 후 즉시 파기합니다.

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출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-29 15:16

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