[채용] 교대제 요양보호사 채용공고(상시)

어르신을 가까운 이웃처럼 여기고 노인복지의 변화를 위해 함께할 참신하고 유능한 직원을 채용하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

Ⅰ. 채용내용
1. 채용분야 : 요양보호사(교대제)
2. 채용인원 : 0명
3. 근무시간 : 일 8시간
(※ S 09:00 ~ 18:00/ D 07:00 ~ 16:00/ E 13:00 ~ 22:00/ N 22:00 ~ 익일 08:00)
(※ 근무시간 및 형태는 월 근무계획표에 따르며, 공단의 장기요양기관 근무인원 수 산정지침에 따른 월기준 근무시간이 충족되어야 합니다.)
4. 급여조건 : 본 기관 임금산정기준표에 의함
5. 채용형태 : 12개월(3개월 수습평가 후 본채용 전환/ 계약종료 시 평가 후 갱신 및 무기계약직 전환가능(만60세 정년), 정년초과자 입사 시 1년단위 촉탁계약)
6. 채용전형 : 1차(서류적격심사), 2차(면접), 3차(결격사유조회)

Ⅱ. 지원자격
- 노인요양시설 근무에 건강상 이상이 없는 자
-「사회복지사업법」및 개별법령에 명시된 결격사유가 없는 자
- 노인 장기요양시설(요양병원) 또는 사회복지시설 경력자 우대
- 국가무료건강검진 실시자(1년 내 검사자) 면접 시 우대
- [필수] 요양보호사 자격증 소지자

Ⅲ. 제출서류 (자사양식으로 작성하지 않을 시 서류전형에서 제외 됨)
1. 서류접수시 : ①입사지원서 ②자기소개서 ③개인정보활용동의서
2. 채용확정 후 추가서류 제출 안내드립니다.

Ⅳ. 접수방법
1. 제출기간 : 2026년 1월 5일~ 채용시까지
2. 접수방법 : 온라인(메일)접수 [원문에서 확인] 또는 방문접수(증명사진 부착)
(방문접수처_ 노원구 섬밭로 313 시립중계노인전문요양원 운영지원팀)

Ⅴ. 채용일정 : 상시 채용으로 진행되며, (채용진행 시) 지원자에게 면접일을 개별 안내해 드립니다.

Ⅵ. 유의사항
1. 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
2. 채용절차의 공정화에 관한 법률(제11조)에 의해 제출된 모든 서류는 최종합격자 공고 후 30일 이내 폐기되오니 제출된 서류의 반납을 원하실 경우 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.
3. 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
4. 3개월 수습기간이 있으며, 수습기간 중 업무적격성을 평가하여 본채용을 거부하거나, 해고 예고 없이 근로계약을 종료할 수 있습니다.
5. 기타문의 : 운영지원팀 (02) 3399-7507

위와 같이 신규직원을 모집합니다.

2026.01.05