서천군장애인종합복지관 이동세탁 및 시설관리 전담인력 모집 재공고
서천군장애인종합복지관 ·충청남도 서천군
언제까지
접수 마감
2026-06-22 ~ 2026-07-06
어디서
충청남도 서천군
급여
1호봉 2,281,800원부터
복지부 가이드라인 · 이용시설 사회복지사
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-07-05
- 급여 원문
- 2026년 사회복지시설(이용시설) 종사자 인건비 관리직 기준 적용
- 주소
- (33610) 충청남도 서천군 종천면 충서로302번길 88-8 서천군장애인종합복지관
지원자격
1종 면허 소지자로 운전가능자
시설관리 가능 자격소지자 우대
대형 면허소지자 우대
시설관리 가능 자격소지자 우대
대형 면허소지자 우대
그 밖에
1. 채용방법 및 근무조건
○ 1차 서류전형 합격자 (응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 2차 면접전형을 실시
○ 면접전형 일시 및 장소 등은 서류전형 합격자에 한하여 개별통지
○ 급여는 보건복지부 2026년 사회복지이용시설(장애인) 종사자 인건비 관리직 기준 적용
○ 근무형태 : 주 40시간, 주 5일(월~금요일) 근무
○ 업무내용 : 이동세탁업무 및 시설관리 전반
2. 일정
○ 접수기간 : ’26.6.22.(월)~‘26.7.6.(월)
○ 접수방법 : 이메일 접수 (마감일 23:59 도착분에 한함)
○ 접수처 : E-mail : [원문에서 확인]
○ 1차 서류전형 합격 통보일 : 2026.7.7.(화) 13:00 이후(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
○ 2차 면접시험 일시: 2026. 7. 10.(금) 15:00 (기관 상황에 따라 변경될 수 있음.)
○ 최종 합격 통보일 : 2026. 7. 13.(월) 10:00 이후 최종 합격자에 한하여 개별통보
3. 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서 (소정양식)
○ 개인정보 수집· 이용동의서 1부.
○ 관련분야 면허증(자격증) 사본 1부.
○ 관련분야 경력증명서 1부.
4. 기타
○ 제출하신 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)』에 의거 최종 합격자를 제외한 구직자는 최종합격발표일로부터 30일 이내에 반환 요청할 수 있고, 30일 경과 후 불합격자의 제출서류 일체는 『개인정보 보호법』에 따라 파기합니다.
○ 채용 입사지원서 및 자기소개서, 면허증, 자격증, 경력증명서 등 본인 작성 및 제출서류에 개인정보나 본인임을 유추할 수 있는 내용(출신학교, 종교, 추천인, 사진, 주민번호, 생년월일 등)은 기재하거나 명시하지 않습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
○ 채용 후 3개월의 시용기간을 두며, 시용기간 중 근로자의 업무수행능력이나 직업적성 등을 평가하여 부적격일 경우 채용합격을 철회할 수 있습니다.
○ 기타 상세한 내용은 복지관 인사 담당자(☎041-950-1252)에게 문의하시기 바랍니다.
○ 1차 서류전형 합격자 (응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 2차 면접전형을 실시
○ 면접전형 일시 및 장소 등은 서류전형 합격자에 한하여 개별통지
○ 급여는 보건복지부 2026년 사회복지이용시설(장애인) 종사자 인건비 관리직 기준 적용
○ 근무형태 : 주 40시간, 주 5일(월~금요일) 근무
○ 업무내용 : 이동세탁업무 및 시설관리 전반
2. 일정
○ 접수기간 : ’26.6.22.(월)~‘26.7.6.(월)
○ 접수방법 : 이메일 접수 (마감일 23:59 도착분에 한함)
○ 접수처 : E-mail : [원문에서 확인]
○ 1차 서류전형 합격 통보일 : 2026.7.7.(화) 13:00 이후(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
○ 2차 면접시험 일시: 2026. 7. 10.(금) 15:00 (기관 상황에 따라 변경될 수 있음.)
○ 최종 합격 통보일 : 2026. 7. 13.(월) 10:00 이후 최종 합격자에 한하여 개별통보
3. 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서 (소정양식)
○ 개인정보 수집· 이용동의서 1부.
○ 관련분야 면허증(자격증) 사본 1부.
○ 관련분야 경력증명서 1부.
4. 기타
○ 제출하신 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)』에 의거 최종 합격자를 제외한 구직자는 최종합격발표일로부터 30일 이내에 반환 요청할 수 있고, 30일 경과 후 불합격자의 제출서류 일체는 『개인정보 보호법』에 따라 파기합니다.
○ 채용 입사지원서 및 자기소개서, 면허증, 자격증, 경력증명서 등 본인 작성 및 제출서류에 개인정보나 본인임을 유추할 수 있는 내용(출신학교, 종교, 추천인, 사진, 주민번호, 생년월일 등)은 기재하거나 명시하지 않습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
○ 채용 후 3개월의 시용기간을 두며, 시용기간 중 근로자의 업무수행능력이나 직업적성 등을 평가하여 부적격일 경우 채용합격을 철회할 수 있습니다.
○ 기타 상세한 내용은 복지관 인사 담당자(☎041-950-1252)에게 문의하시기 바랍니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-31 18:18