직원(사회복지사-노인맞춤돌봄서비스사업 담당) 채용 공고

가. 공통 지원자격
- 학력, 성별, 연령 제한 없음(단, 복지관 정년 만 60세 미만인 자)
- 사회복지사 자격증 소지자
- 사회복지사업법 제11조의2(사회복지사의 결격사유) 및 동법 제35조의2(종사자), 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등), 장애인복지법 제59조의3제5항(장애인관련기관에의 취업제한 등)에 해당되지 아니한 자
나. 우대사항
- 사회복지사 1급 자격증 소지자
- 자동차 운전면허 소지자(실제 운전 가능자)
- 노인복지관 근무 경험자
- 관련(실) 업무 경험자 우대

1. 채용 분야 및 인원
가. 직종 : 사회복지사
나. 채용인원 : 1명
다. 직무내용 : 노인맞춤돌봄서비스사업 담당(생활지원사 관리, 사례회의, 선정조사 및 맞춤돌봄서비스 프로그램 계획·진행 등)

2. 근로조건
가. 근로형태 : 기간제, 주 5일(1일 8시간)
나. 근무기간 : 2026. 8. 1. ~ 2026. 12. 31.
다. 근무일 : 월요일 ~ 금요일
라. 근무시간 : 주 40시간, 09:00 ~ 18:00(8시간 근무, 휴게시간 1시간 포함)
마. 급여수준 : 2026년 노인맞춤돌봄서비스 사업지침 적용
(시간외 수당, 명절수당, 교통·통신비 등 수당 별도 지급, 4대 보험료 본인부담금 포함)

3. 전형일정
가. 지원서 접수 : 2026. 7. 13.(월) ~ 7. 27.(월), 17:00 (※ 마감시각 준수)
나. 서류전형 합격자 발표 : 2026. 7. 28.(화) ※ 개별연락 및 홈페이지 공고 예정
다. 면접전형 : 2026. 7. 31.(금)
라. 최종합격자 발표 : 2026. 7. 31.(금)
마. 기관 사정에 따라 일정 변경 가능, 개별연락 및 홈페이지 공고 예정

4. 지원서 접수
가. 지원방법 : 전자우편(이메일) [원문에서 확인]
※ 제출 시 제목 및 첨부파일 명 「○○○(이름)-노인맞춤돌봄서비스 지원」 구분 표기
※ 기한 내 접수된 서류만 유효인정하며, 기한 외 제출 시 무효 처리