토브주간보호센터 사회재활교사 채용공고
토브주간보호센터 ·경기도 이천시
언제까지
접수 마감
2026-09-30 ~ 2026-10-15
어디서
경기도 이천시
급여
1호봉 2,281,800원부터
복지부 가이드라인 · 이용시설 사회복지사
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-09-30
- 급여 원문
- 2026년 사회복지시설 종사자 인건비 지원기준(복지부)
- 주소
- (17383) 경기도 이천시 마장면 이장로 256 토브주간보호센터
지원자격
성인발달장애인 복지증진을 위해 함께할 직원을 아래와 같이 공개모집 합니다.
1. 모집분야 : 사회재활교사(5호이하)
2. 자격요건
가. 운전면허 소지 (1종)
나. 지원 자격 공통사항
- 다음의 결격사유에 해하지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
(법 제35조의 2제2항)
② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
3. 근무조건
-정규직, 시용 3개월 적용 (시용기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소 될 수 있음)
-보수지급기준 : 2026년 사회복지시설종사자 인건비 지급기준(복지부)
-근무시간 : 주5일, 주40시간 (월 20시간 시간외 별도)
4. 제출서류 : 기관 서식 (이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 이용 및 제3자 제공활용에 관한 동의서)
5. 채용일정
-서류접수 : 26년 9월 30일 ~ 10월 15일 24:00
-면접심사 : 26년 10월 16일 부터 * 1차 서류 합격자에 한해 개별 안내
-합격통보 : 합격자(엘리엘동산 홈페이지, 개인별 전화통보)
-채용구분 : 채용결정 후 3개월 계약직 후 정규직 전환
*공고 및 접수기간은 변동될 수 있음.
* 서류접수 기간이라도 면접심사가 진행 될 수 있습니다.
*적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위로 합격자를 결정할 수도 있습니다.
6. 제출방법 : 메일접수 [원문에서 확인]
7 문의 : 토브 주간보호센터 031-8011-2114
8. 유의사항
가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우, 중요사항 기재 누락 시에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
나. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 전자우편(메일)으로 제출하신 서류는 반환하지 않습니다.
다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
라. 최종합격자에 한하여 신원조사 결과 및 채용검진결과 부적격자로 판명된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
마. 제출한 서류의 개인정보는 직원채용을 위한 목적으로 수집된 정보로, 개인정보보호법 제15조에 의거하여 개인정보를 수집. 이용에 동의한 것으로 간주하며, 채용절차 종료 후 채용이 되지 않은 구직자의 서류는 폐기 합니다.
바. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위로 합격자를 결정할 수도 있습니다.
1. 모집분야 : 사회재활교사(5호이하)
2. 자격요건
가. 운전면허 소지 (1종)
나. 지원 자격 공통사항
- 다음의 결격사유에 해하지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
(법 제35조의 2제2항)
② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
3. 근무조건
-정규직, 시용 3개월 적용 (시용기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소 될 수 있음)
-보수지급기준 : 2026년 사회복지시설종사자 인건비 지급기준(복지부)
-근무시간 : 주5일, 주40시간 (월 20시간 시간외 별도)
4. 제출서류 : 기관 서식 (이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 이용 및 제3자 제공활용에 관한 동의서)
5. 채용일정
-서류접수 : 26년 9월 30일 ~ 10월 15일 24:00
-면접심사 : 26년 10월 16일 부터 * 1차 서류 합격자에 한해 개별 안내
-합격통보 : 합격자(엘리엘동산 홈페이지, 개인별 전화통보)
-채용구분 : 채용결정 후 3개월 계약직 후 정규직 전환
*공고 및 접수기간은 변동될 수 있음.
* 서류접수 기간이라도 면접심사가 진행 될 수 있습니다.
*적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위로 합격자를 결정할 수도 있습니다.
6. 제출방법 : 메일접수 [원문에서 확인]
7 문의 : 토브 주간보호센터 031-8011-2114
8. 유의사항
가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우, 중요사항 기재 누락 시에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
나. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 전자우편(메일)으로 제출하신 서류는 반환하지 않습니다.
다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
라. 최종합격자에 한하여 신원조사 결과 및 채용검진결과 부적격자로 판명된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
마. 제출한 서류의 개인정보는 직원채용을 위한 목적으로 수집된 정보로, 개인정보보호법 제15조에 의거하여 개인정보를 수집. 이용에 동의한 것으로 간주하며, 채용절차 종료 후 채용이 되지 않은 구직자의 서류는 폐기 합니다.
바. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위로 합격자를 결정할 수도 있습니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-18 18:15