(사)성폭력예방치료센터 부설 전주성폭력상담소 소장 (시설장) 채용공고

①아래의 개별기준 요건(시행령 제7조 [별표 1] 제2호) 중 어느 하나를 갖추어야 하며,

<소장>
사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 다음 행위(이하 "성폭력등"이라 한다)의 방지 관련 업무에
3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
가) 성폭력
나)「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 가정폭력
다)「성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 성매매
라)「스토킹방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 스토킹
마)「양성평등기본법」 제3조제2호에 따른 성희롱
국가 또는 지방자치단체에서 7급 이상 공무원으로 성폭력등 방지 관련 업무에
3년 이상근무한 경력이 있는 사람
성폭력 상담원 자격을 취득한 후 성폭력등 방지 사업을 목적으로 설립된 단체
기관 또는 시설에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
②상담원 교육훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 사람

※2011년 이전 종전 법률(성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률)에 따라 적법하게 교육훈련시간(64시간)을 이수하였을 경우, 현행 법령에 따라 상담원 교육훈련과정을 이수한 사람으로 간주함

1. 모집내용
- 모집분야 : 소장
- 모집인원 : 정규직 1명

2. 담당업무
- 상담소 운영 총괄
- 법인 운영 지원

3. 자격요건 : 위 확인
자격기준

4. 제출서류
1) 이력서 1부
2) 자기소개서
3) 운영계획서 1부
4) 경력증명서 1부
※종사자 자격 중 각종 경력을 증명하는 경력증명서에는 근무기간을 공적으로 확인할 수 있는 증명서류(건강보험？국민연금？고용보험의 보험료 납부영수증, 소득세 원천 징수부 등)를 첨부하여야 함. 단, 증명할 수 있는 서류가 없거나 불충분한 경우, 시설장의 서명 또는 직인으로 증명서의 진위 여부를 가릴 수 있는 내부증빙자료(임용장, 승진발령기록 등)로 증명할 수 있음
5) 성폭력전문상담원교육 수료증 사본 1부
6) 관련 자격증 사본 1부
※ 채용절차의 공정성 확보 및 종교의 자유 침해 방지를 위해 공개 채용 과정에서 종교관련 정보, 가족관계, 출신지역 정보 등 개인정보 취합 금지

5. 근무조건
- 주 5일, 평일 8시간 이상 운영(근무시간:월~금 09:00~18:00 1일 8시간)
- 급여수준 : 자체 보수규정 및 관련 지침에 따라 지급

6. 공고기간 및 접수
- 접수기간 : 2026년 7월 13일 ~ 2026년 7월 26일 24:00 까지
- 접수방법 : 이메일 [원문에서 확인]
- 접수문의 : 063)236-0152
7. 전형방법
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 면접전형

8. 합격자 발표
- 서류전형 : 2026년 7월 27일(월)
- 면 접 : 합격자에 한하여 면접시간 및 장소 개별 통보
- 최종합격자 발표 : 면접 후 개별 통보, 홈페이지 게시

9. 기타사항
- 최종합격자는 임용에 필요한 제반 서류(채용신체검사서, 성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 등)를 제출하여야 하며, 세부 사항은 합격자에게 별도 안내 합니다.
- 제출서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
- 제출서류의 반환은 관련 법령에 따릅니다.
- 채용 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

(사)성폭력예방치료센터