[끌어올림] 신규 증원에 따라 직업훈련교사 신규 채용

1. 사회복지사 자격증 소지자(필수)
2. 직업재활상담사 소지자 우대
3. 사회복지사업법 제35조 2 제2항의 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
4. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
5. 범죄 및 성폭력범죄, 노인·아동학대 범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
6. 직업재활시설 또는 사회복지시설 근무 경험자 우대
7. 사회복지관련 업무, 컴퓨터 활용능력 우수자 우대
8. 지게차, 1종 대형면허 소지자(실가능자) 우대

▶ 직무내용
1. 직업재활 관련 업무 전반
2. 장애인 주생산품 관리
3. 수익사업 관련 업무 등

▶ 기타
1. 수습기간 3개월
2. 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.
3. 제출된 서류 내용이 허위로 판명되었을 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
4. 내부 운영규정(인사규정)에 따라 신규 입사한 사람은 3개월의 시용기간을 적용할 수 있으며
근무 평가 후 채용을 취소할 수 있습니다.
5. 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며,
허위자료 제출 시 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
6. 채용과 관련해 직·간접적으로 심사 권한이 있는 사람에게 청탁 및 압력을 행사한 사람과
관련이 있는 지원인의 경우 원칙적으로 탈락 조치합니다.