삼산종합사회복지관 직원(계약직 조리사) 채용공고
삼산종합사회복지관 ·인천광역시 부평구
언제까지
접수 마감
2026-07-20 ~ 2026-08-04
어디서
인천광역시 부평구
급여
인천시 무료급식사업 인건비가이드에 따름.
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-07-20
- 주소
- (21321) 인천광역시 부평구 평천로 447 (삼산동, 인천삼산엘에이치1단지) 107동 1,2층
지원자격
1. 근무처 : 삼산종합사회복지관 무료급식소
2. 근무형태 : 계약직(1년 단위 재계약)
3. 직종 및 채용인원 : 조리사 1명
4. 근무내용 : 노인 무료급식소 조리 업무 총괄 및 조리실 위생 관리
5. 근무기간
가. 근무기간 : 2026년 8월 25일(화) ~ 2027년 8월 24일(화)(주말 제외, 월~금 근무)
나. 근무시간 : 월~금, 매일 8:30 ~ 14:00(휴게시간 30분 포함), 1일 5시간 근무
6. 자격요건
가. 조리사 자격증 소지자
나. 사회복지시설 및 단체 급식소 경력자 우대
다. 응시연령 : 만18세 이상 ~ 만65세 미만
7. 전형일정
가. 서류접수 : 2026년 7월 20일(월) ~ 2026년 8월 4일(화)(16일간 / 공휴일 포함)
나. 1차 서류전형 합격자 통보 : 서류 합격자에 한해 개별 통보
다. 2차 복지관 면접 : 2026년 8월 12~19일 중 예정
라. 3차 법인인사위원회 면접 : 2차 면접 합격자에 한해 개별통보
8. 급 여 : 월 1,501,250원(세전) * 명절상여금 별도 지급
* 2026년 인천시 부평구 무료급식 조리사 인건비(인천시 생활임금단가 적용)기준에 따름.
9. 제출서류
가. 입사지원서 1부 (붙임 파일서식)
나. 자기소개서 1부(붙임 파일서식)
다. 자격증 사본(조리사 자격증 등)
라. 채용 후 추가서류 제출
10. 접수방법 : 이메일 접수([원문에서 확인]) 또는 내방접수
11. 문의 : 무료급식담당 팀장 정성민(032-529-8607 / 070-4035-2644)
2. 근무형태 : 계약직(1년 단위 재계약)
3. 직종 및 채용인원 : 조리사 1명
4. 근무내용 : 노인 무료급식소 조리 업무 총괄 및 조리실 위생 관리
5. 근무기간
가. 근무기간 : 2026년 8월 25일(화) ~ 2027년 8월 24일(화)(주말 제외, 월~금 근무)
나. 근무시간 : 월~금, 매일 8:30 ~ 14:00(휴게시간 30분 포함), 1일 5시간 근무
6. 자격요건
가. 조리사 자격증 소지자
나. 사회복지시설 및 단체 급식소 경력자 우대
다. 응시연령 : 만18세 이상 ~ 만65세 미만
7. 전형일정
가. 서류접수 : 2026년 7월 20일(월) ~ 2026년 8월 4일(화)(16일간 / 공휴일 포함)
나. 1차 서류전형 합격자 통보 : 서류 합격자에 한해 개별 통보
다. 2차 복지관 면접 : 2026년 8월 12~19일 중 예정
라. 3차 법인인사위원회 면접 : 2차 면접 합격자에 한해 개별통보
8. 급 여 : 월 1,501,250원(세전) * 명절상여금 별도 지급
* 2026년 인천시 부평구 무료급식 조리사 인건비(인천시 생활임금단가 적용)기준에 따름.
9. 제출서류
가. 입사지원서 1부 (붙임 파일서식)
나. 자기소개서 1부(붙임 파일서식)
다. 자격증 사본(조리사 자격증 등)
라. 채용 후 추가서류 제출
10. 접수방법 : 이메일 접수([원문에서 확인]) 또는 내방접수
11. 문의 : 무료급식담당 팀장 정성민(032-529-8607 / 070-4035-2644)
그 밖에
가. 삼산종합사회복지관은 국적, 종교, 성별, 연령의 차별을 하지 않습니다.
나. 금번 직원채용에 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
다. 최종합격자가 임용포기·합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는
차순위로 합격자를 결정할 수 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
라. 제출 서류의 허위가 있을 시, 채용을 취소할 수 있습니다.
마. 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
※ 최종 채용 결정 전에 사회복지사업법에 근거하여 결격사유(범죄 및 성범죄)조회가 진행될 예정입니다.
나. 금번 직원채용에 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
다. 최종합격자가 임용포기·합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는
차순위로 합격자를 결정할 수 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
라. 제출 서류의 허위가 있을 시, 채용을 취소할 수 있습니다.
마. 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
※ 최종 채용 결정 전에 사회복지사업법에 근거하여 결격사유(범죄 및 성범죄)조회가 진행될 예정입니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-26 03:40