[끌어올림] 서울특별시피해장애인쉼터 생활지도원 채용 공고
서울특별시 피해장애인 쉼터 ·서울특별시 강북구
언제까지
접수 마감
2026-08-25 ~ 2026-09-10
어디서
서울특별시 강북구
급여
1호봉 2,281,800원부터
복지부 가이드라인 · 생활시설 생활지도원
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-09-10
- 급여 원문
- 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 5급(경력에 따른 호봉산정)
- 주소
- (07236) 서울특별시 영등포구 의사당대로 22 (여의도동) 정책상 비공개(실제 근무지는 강북구임)
지원자격
1. 지원자격
1) 모집 분야 : 5급 생활지도원 1명
2) 업무 : 남성입소자 담당 생활지원, 프로그램, 사례관리, 행정, 생활실 관리 업무
- 주간 09:00~18:00 야간 17:30~익일09:30 주주야야휴휴 교대근무. 월 근무표에 따름.
- 3개월 동안 주간근무를 기본으로 하고 시용기간 종료 이후 주야 교대 근무 예정.
3) 자격 기준
- 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 등 관련 자격증을 가진 자
- 「정신건강증진 및 정신 질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」제17조에 따른 정신건강전문요원
- 「국가기술자격법 시행령」 제12조의 2제 1항ㆍ 별표 1에 따른 임상심리사
- 그 밖에 위와 동등 이상의 자격이 있다고 시ㆍ도지사가 인정하는 사람
* 연령제한 없으나 정년은 보건복지부 지침(만60세)을 따름
2. 결격사유
1) 사회복지사업법에 따른 종사자 결격사유 해당자(법 제35조의 2)
2) 범죄전력 조회 시 이상이 있는 자(계약 전 범죄전력조회 예정)
3) 신체검사 시 이상이 있는 자(계약 전 채용신체검사서 확인 예정)
1) 모집 분야 : 5급 생활지도원 1명
2) 업무 : 남성입소자 담당 생활지원, 프로그램, 사례관리, 행정, 생활실 관리 업무
- 주간 09:00~18:00 야간 17:30~익일09:30 주주야야휴휴 교대근무. 월 근무표에 따름.
- 3개월 동안 주간근무를 기본으로 하고 시용기간 종료 이후 주야 교대 근무 예정.
3) 자격 기준
- 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 등 관련 자격증을 가진 자
- 「정신건강증진 및 정신 질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」제17조에 따른 정신건강전문요원
- 「국가기술자격법 시행령」 제12조의 2제 1항ㆍ 별표 1에 따른 임상심리사
- 그 밖에 위와 동등 이상의 자격이 있다고 시ㆍ도지사가 인정하는 사람
* 연령제한 없으나 정년은 보건복지부 지침(만60세)을 따름
2. 결격사유
1) 사회복지사업법에 따른 종사자 결격사유 해당자(법 제35조의 2)
2) 범죄전력 조회 시 이상이 있는 자(계약 전 범죄전력조회 예정)
3) 신체검사 시 이상이 있는 자(계약 전 채용신체검사서 확인 예정)
그 밖에
3. 제출서류 및 제출방법
1) 제출서류
- 서류 전형 : 표준이력서 및 자기소개서. 개인정보제공동의서
- 면접 전형 : 신분증 및 관련 자격증 사본 1부
(자격 여부 확인 절차로 면접심사위원에게는 관련 정보 제공되지 않음)
- 채용 예정자 : 채용신체검사서, 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 등 (추후 안내 예정)
2) 접수방법 : 이메일([원문에서 확인])
4. 기타
1) 계약조건 : 채용 후 3개월간 시용 기간을 두며, 평가를 거쳐 정규직으로 전환. 시용 기간 중 급여 등의 근무조건은 정규직과 동일함. 채용 예정일은 10월 1일이나, 상호 협의하에 조정할 수 있음
2) 서류전형 합격 여부는 개별 통지 예정. 서류전형 합격자에 한해 면접 전형 실시 예정
3) 계약 전 채용신체검사, 범죄전력조회 시행 예정
4) 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용되지 않고, 이메일로 접수한 서류는 반환이 불가하며, 수집된 정보는 개인정보보호법에 의거하여 파기함
5) 제출된 서류 내용이 허위로 판명되는 경우 심사대상에서 제외, 임용을 취소함
6) 최종 합격자가 임용 포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용되지 못하여 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격 기준에 적합한 자 중 후순위자(3배수 이내)를 합격자로 결정할 수 있음.
1) 제출서류
- 서류 전형 : 표준이력서 및 자기소개서. 개인정보제공동의서
- 면접 전형 : 신분증 및 관련 자격증 사본 1부
(자격 여부 확인 절차로 면접심사위원에게는 관련 정보 제공되지 않음)
- 채용 예정자 : 채용신체검사서, 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 등 (추후 안내 예정)
2) 접수방법 : 이메일([원문에서 확인])
4. 기타
1) 계약조건 : 채용 후 3개월간 시용 기간을 두며, 평가를 거쳐 정규직으로 전환. 시용 기간 중 급여 등의 근무조건은 정규직과 동일함. 채용 예정일은 10월 1일이나, 상호 협의하에 조정할 수 있음
2) 서류전형 합격 여부는 개별 통지 예정. 서류전형 합격자에 한해 면접 전형 실시 예정
3) 계약 전 채용신체검사, 범죄전력조회 시행 예정
4) 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용되지 않고, 이메일로 접수한 서류는 반환이 불가하며, 수집된 정보는 개인정보보호법에 의거하여 파기함
5) 제출된 서류 내용이 허위로 판명되는 경우 심사대상에서 제외, 임용을 취소함
6) 최종 합격자가 임용 포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용되지 못하여 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격 기준에 적합한 자 중 후순위자(3배수 이내)를 합격자로 결정할 수 있음.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-21 18:26