영중종합사회복지관 계약직(육아휴직대체) 사회복지사 채용 공고

가. 필수사항
1) 사회복지사 자격 소지자
2) 경력인정 기준 5호봉 이하인 자
3) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격 사유에 해당되지 않는 자
(사회복지사업법 제35조의 2)
4) 아동학대 및 성범죄에 해당되지 않는자
(입사전 성범죄 및 아동학대범죄 경력 조회 동의서 제출 필요함)
5) 보조금 인건비 지급 상한 기준에 의거, 만60세 미만에 해당하는 자
나. 우대요건
1) 사회복지관 업무 유경험자
2) 운전면허 소지자(실제 운전 가능자)

1. 채용분야
1) 모집직종 및 인원: 계약직(육아휴직대체) 사회복지사(5급, 사회복지사), 1명
2) 채용분야: 서비스제공사업
3) 계약기간: 2026. 9. 1.(화) ~ 2027. 1. 29.(금)

2. 기타사항
1) 최종합격자로 선정되었다 하더라도 채용 전에 결격사유 발생 시 임용을 취소합니다.
？ 성범죄 및 아동학대 전력조회 결과 부적격자, 사회복지사업법 제11조 2(사회복지사의 결격사유), 제11조3(사회복지사의자격취소 등)
2) 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 및 허위기재, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다
3) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기？합격취소？ 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정합니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
4) 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
5) 최종 합격자 통보 후, 채용 신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
6) 공고에 명시되지 않은 사항은 사회복지사업법 및 본 법인 운영규정, 수탁시설 운영규정에따라 인사위원회에서 판단합니다.