(긴급 재공고)문현노인복지관 직원(정규직) 채용공고의 건
문현노인복지관 ·부산광역시 남구
언제까지
접수 마감
2026-07-27 ~ 2026-08-03
어디서
부산광역시 남구
급여
급여 : 2,281,800원 이상(호봉에 따라 급여가 상이함)
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-07-27
- 주소
- (48415) 부산광역시 남구 고동골로 11 (문현동) 2충, 사무실
지원자격
- 사회복지사 2급 이상
- 노인복지관 경력자 우대(신입지원가능)
- 운전면허소지자 우대
- 노인복지관 경력자 우대(신입지원가능)
- 운전면허소지자 우대
그 밖에
<1차 서류전형 시 제출서류>
1) 입사지원서 1부.
2) 이력서 1부.
3) 자기소개서 1부.
4) 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부.
5) 특수관계 부존재 각서 1부.
※ 입사지원서, 개인정보 수집 및 활용 동의서, 특수관게 부존재 각서 양식은 본 복지관 홈페이지(http://moon9988.or.kr/) 알림마당 게시물에서 다운로드
<1차 서류전형 합격 후 제출서류>
1) 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.
2) 성적증명서 1부.
3) 자격증 사본(해당자) 각 1부.
4) 경력증명서(해당자) 각 1부.
5) 병적증명서(해당자) 각 1부.
6) MBTI검사 결과기록지(최근 3개월 이내) 1부.
○ 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서에 성별, 학력, 출신지, 출신학교, 가족관계, 나이 등 직무능력평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금하며, 기재된 사항은 블라인드 처리합니다.
○ 자격증 소지자는 유효한 자격증에 한합니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 본 공고내용은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별통지 됩니다.
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 반환 가능합니다. 단, 반환기간은 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지입니다. 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 즉시 파기합니다.
○ 최종합격 후보자 중 합격취소자, 결격자, 입사포기자 발생 시 우선순위에 따라 추가 최종합격 후보자를 선정할 수 있습니다.
1) 입사지원서 1부.
2) 이력서 1부.
3) 자기소개서 1부.
4) 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부.
5) 특수관계 부존재 각서 1부.
※ 입사지원서, 개인정보 수집 및 활용 동의서, 특수관게 부존재 각서 양식은 본 복지관 홈페이지(http://moon9988.or.kr/) 알림마당 게시물에서 다운로드
<1차 서류전형 합격 후 제출서류>
1) 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.
2) 성적증명서 1부.
3) 자격증 사본(해당자) 각 1부.
4) 경력증명서(해당자) 각 1부.
5) 병적증명서(해당자) 각 1부.
6) MBTI검사 결과기록지(최근 3개월 이내) 1부.
○ 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서에 성별, 학력, 출신지, 출신학교, 가족관계, 나이 등 직무능력평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금하며, 기재된 사항은 블라인드 처리합니다.
○ 자격증 소지자는 유효한 자격증에 한합니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 본 공고내용은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별통지 됩니다.
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 반환 가능합니다. 단, 반환기간은 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지입니다. 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 즉시 파기합니다.
○ 최종합격 후보자 중 합격취소자, 결격자, 입사포기자 발생 시 우선순위에 따라 추가 최종합격 후보자를 선정할 수 있습니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-26 09:44