바보의나눔 직원 채용 공고

1. 모집 분야 및 인원
- 배분사업 담당자 : 2명 (사업 확대에 따른 추가 채용)
- 고용형태 : 정규직 1명, 계약직 1명

2. 주요 업무
[배분사업 담당자]
- 재단 배분사업 기획·운영 및 성과 관리
- 공모사업 운영(공고, 접수, 심사, 선정, 집행, 평가, 환류 전 과정)
- 외부 단체 협력사업 운영 및 커뮤니케이션
- 사업 일정·예산·성과 관리
- 사업 관련 보고서 및 대내외 문서 작성

3. 필요 역량 및 우대사항
□ 공통 필수 역량
· 공익·비영리 분야 또는 중간지원조직의 역할에 대한 이해
· 공익법인에서 요구되는 책임성, 투명성, 윤리성의 내재화
· 다양한 복수 업무 진행에 있어 일정 관리 능력 및 유연성
· 문서작성 및 OA 프로그램 활용 능력

□ 직무별 우대사항
· (배분) 배분·공모·지원 사업 실무 경험자

4. 자격 요건
- 정규직 : 관련 분야 경력 3년 이상 / 계약직 : 신입 지원 가능
- 해외출장에 결격사유가 없는 자
- 공익 가치와 재단의 가치와 지향에 공감하는 분
- 재단 취업규칙 제22조(채용 결격사유)에 해당하지 않는 자(자세히 보기 클릭)

5. 제출 서류
① 입사지원서 및 개인정보 수집·이용 동의서 (재단 지정 양식)
☞ 하단 첨부파일에서 다운로드 가능
② 자기소개서 : 지원 분야 및 지원 동기, 관련 경력 및 주요 성과, 본 재단에 본인이 기여할 수 있는 역할
※ 자유 양식, A4 2매 이내 (글자크기 11, 줄간격 160)
③ 경력기술서 : 담당 업무 · 성과 중심
※ 자유 양식, A4 2매 이내 (글자크기 11, 줄간격 160)
④ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서, 자격증 사본 및 근무 증명서(경력 · 재직증명서 또는 건강보험 자격득실 확인서 중 제출 가능한 서류)

6. 접수 기간 및 방법
- 접수기간 : 2026년 7월 28일(화) ~ 8월 18일(화) 18:00 까지
- 접수방법 : 이메일 접수 ([원문에서 확인])
※ 모든 제출 서류는 PDF 파일 하나로 병합하여 제출, 파일명은 지원자명으로 작성 요망
(예: 배분(정규직)_김나눔.pdf / 배분(계약직)_박사랑.pdf)

7. 전형 일정
- 1차 서류전형 합격자 발표: 8월 중 재단 홈페이지 공지 및 개별 안내
- 2차 면접전형: 8월 중 예정 (대면 면접)
- 최종 합격자 발표: 8월 말 재단 홈페이지 공지 및 개별 안내
- 출근 예정일: 2026년 9월 중
※ 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

8. 근무 조건
- 고용형태: 정규직 1명, 계약직(계약기간 1년) 1명
※ 수습기간(3개월) 종료 후 평가를 통해 업무 부적격자로 판정된 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
- 급여: 내부 규정에 따름
- 근무장소: 서울시 중구 명동길 74, 5층 바보의나눔 사무국
- 근무시간: 09:00 ~ 18:00 (주5일)
※ 재단의 행사 등 일정에 따라 주말 근무 가능성 있음
- 복리후생 : 4대보험, 퇴직금, 연차, 보상휴가, 경조사비, 구내식당(유료), 직원교육

기타
- 사무국의 업무로 인해 전화 문의는 받지 않으며, 이메일로 문의 바랍니다. ([원문에서 확인])
- 위 제출 서류가 허위로 확인될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
- 제출 서류는 채용 목적 외에는 사용하지 않으며, 채용 절차가 끝난 후 모든 제출 서류들은 전량 폐기됩니다.