2026년 영암군최중증발달장애인통합돌봄지원서비스제공기관(개별형) 사업관리자 신규 채용 공고

1)「사회복지사업법」제11조에 따른 사회복지사 자격을 가진 사람
2)「초？중등교육법」별표2에 따른 특수학교의 정교사(1급. 2급)또는 준교사 자격을 가진 사람
3)「장애인복지법」제72조의2에 따른 언어재활사 자격을 가진 사람
4)「장애인복지법」제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람
5)「국민체육진흥법 시행령」제9조의3에 따른 장애인스포츠지도자 자격을 가진 사람
6)「장애아동 복지지원법 시행규칙」별표1제2호다목에 따른 발달재활서비스 제공 인력의 자격기준을 갖춘 사람
7)「평생교육법」제24조에 따른 평생교육사 자격을 가진 사람
8)사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 사람
9)사회복지학, 직업재활？특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악？미술 등 통합돌봄서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자
- 사회복지사업법에 따른 사회복지사 자격증 소지자
- 운전면허 1종 보통 이상 소지자로 실제 운전 가능자
- 장애인복지관 근무 또는 관련 업무 유경험자 우대
※ 해당경력 : 채용분야 해당 실무경력은 경력증명서 구비시에 인정

가. 응시원서에 성별, 학력, 출신지, 출신학교, 가족관계 등 직무능력평가와 무관한 사실의
기재 및 언급을 금하며, 기재된 사항은 블라인드 처리합니다.
나. 제출서류 미비 시 서류전형에서 제외될 수 있음.
다. 제출된 서류는 일체 반납 되지 않으며, 추후 제출된 서류 등 허위사실 발견 시 합격 및 채용을
취소할 수 있음.
라. 적임자 없을 시 채용 기간을 연장하거나 채용하지 않을 수 있음.
마. 공정한 채용을 위하여 우편 및 이메일 지원만 받습니다.
바. 채용 면접 합격 후 건강검진 및 범죄경력조회 등 결과 제출 바랍니다.
사. 채용 면접 합격 후 이력서에 기재된 사항은 증빙자료가 필요합니다.
(※ 경력인정 관련 이력서 미기재 또는 증빙자료가 없는 경우 미인정).